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正文內(nèi)容

執(zhí)行力是靠訓(xùn)練出來的管理人員的讀后感(編輯修改稿)

2025-09-28 14:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 但至少在當(dāng)下我們有行動(dòng)有改善。我覺得這個(gè)是我要特別堅(jiān)持并力爭做到的——行動(dòng)在當(dāng)下,而不是永遠(yuǎn)停在頭腦中美好的愿景。在讀這本書時(shí)我特別注意到這點(diǎn):在思考是否應(yīng)該執(zhí)行一個(gè)計(jì)劃時(shí),你可能在不同的觀點(diǎn)之間翻來覆出的搖擺。此時(shí),唯一要以促使你前行的,是將真實(shí)情況理解為積極動(dòng)力的源泉,每一個(gè)觀點(diǎn)中都有一定的道理,但是否每一個(gè)觀點(diǎn)都能給你同樣的推動(dòng)作用呢??峙虏⒎侨绱?。確實(shí),如果什么也不做,等待一個(gè)完美的計(jì)劃形成時(shí),我們往往已經(jīng)錯(cuò)過了解決問題的最佳時(shí)機(jī),這就是猶豫不決的危害。 以上兩個(gè)觀點(diǎn)是我讀這本書最受教的部分??偠灾?,執(zhí)行力是一種訓(xùn)練的結(jié)果,一種長期的修行,不可能一蹴而就,也不會(huì)自然而然地發(fā)生。內(nèi)心的導(dǎo)師可以使我們不斷保持學(xué)習(xí)力,不斷接受直至了解新事物,適應(yīng)不斷提高的要求;當(dāng)你沒有完美的計(jì)劃時(shí),當(dāng)你無法做決定時(shí),不如先行動(dòng)起來,停留在頭腦中任何不付諸行動(dòng)的的完美計(jì)劃沒有任何意義。 《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》讀后感 長安劉偉 讀了這本書以后,首先確定的是一個(gè)觀念,原先理解的執(zhí)行力是指團(tuán)隊(duì)為了做成某件事而付出的行動(dòng),現(xiàn)在重新有了定義,執(zhí)行力是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和個(gè)人目標(biāo),是自己與自己達(dá)成的一種內(nèi)心約定,這是一種對(duì)自我的承諾,為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)承諾,你愿意付出任何代價(jià)。當(dāng)我重新因?yàn)檫@個(gè)定義審視自己走過的路程,發(fā)現(xiàn)凡是獲得的成功,都源于我想要什么,然后,我為了想要的這個(gè)東西或滿足過,堅(jiān)定不移,甚至夜以繼日的去為了實(shí)現(xiàn)它或得到它而想辦法,花時(shí)間,并且付出行動(dòng)。人生中對(duì)我而言,最有執(zhí)行力的事情就是娶媳婦這件事,正是有著堅(jiān)定不移的信心,才有了后來的一系列行動(dòng),才有了最后的美好的結(jié)果。 其次,在這本書的閱讀中,通過每個(gè)章節(jié)不同的案例,總結(jié)出,執(zhí)行力是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)的心理和行為過程,有著不同的階段和屬性,首先是:你想要的是什么,在追求這個(gè)過程中,并不是一帆風(fēng)順的,也會(huì)有逆境,你需要做的是一邊去做,一邊思考,并且把復(fù)雜多樣的事情變成一件件小事,通過解決一件件的小事,從而得到你想要的目標(biāo)。 接下來,想要從容面對(duì),就要具體去看,第一要做的事就是怎樣分解你認(rèn)為重要的目標(biāo),把它變成好幾件事,并通過你當(dāng)時(shí)的資源,處境,能力,從最容易達(dá)成的著手,從而保證你在達(dá)成目標(biāo)的過程中,始終有一個(gè)可以使你看起來很高效的計(jì)劃和認(rèn)知。然后,在做每一件具體事務(wù)的時(shí)候也要繼續(xù)分析是否是對(duì)的,是否是可以被調(diào)整的更好的,是否可以有一套更言簡意賅或者是更為輕松有效的流程,然后不停的去做,不停的在做的過程中發(fā)現(xiàn)新的方法,改進(jìn),繼續(xù)去做。 通過這本書的學(xué)習(xí),就是明白一個(gè)道理,執(zhí)行力并非高大上的事情,你要做的就是先去動(dòng)手做,只要你認(rèn)為它是你要想的,在這個(gè)過程中,遇到困難,解決困難,使自己可以更高效的達(dá)成自己的目的。 結(jié)合工作來談,長安辦事處現(xiàn)在處于組建期,作為長安的經(jīng)理,最大的目標(biāo)是讓長安辦事處達(dá)到公司要求的標(biāo)準(zhǔn),那么下來就需要分解標(biāo)準(zhǔn)是什么: 每月按時(shí)完成公司的收入目標(biāo) 每月使公司的執(zhí)行目標(biāo)可以在每一個(gè)具體客戶處得以落實(shí) 人員保持穩(wěn)定且動(dòng)手能力,溝通能力,計(jì)劃能力提升 針對(duì)第一點(diǎn),每月月初要做的事情是合理的去做銷量拼圖,或按照客戶,或按照包裝,參考去年同期的售賣結(jié)果,用通俗易懂的語言去和業(yè)務(wù)溝通,了解業(yè)務(wù)不可為背后的真性問題,幫助業(yè)務(wù)解決,客服心理障礙,達(dá)成目標(biāo)。 針對(duì)第二點(diǎn),每月針對(duì)渠道計(jì)劃,細(xì)分目標(biāo),然后要求業(yè)務(wù)每天去做相對(duì)應(yīng)的家數(shù),然后跟進(jìn)每日達(dá)成,在沒有達(dá)成的時(shí)候,走到市場上,看看具體的問題,然后指定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案,然后再去做,再跟進(jìn),從易到難,確保每個(gè)人有獨(dú)立去做的能力,然后再反復(fù)跟進(jìn),打磨的更為標(biāo)準(zhǔn)化。 針對(duì)第三點(diǎn),獎(jiǎng)罰要清楚,處置要得當(dāng),公示要明確,且要以身作則,獎(jiǎng)的時(shí)候當(dāng)面獎(jiǎng),罰的時(shí)候當(dāng)面罰,確保每個(gè)人都清楚底線是什么,目標(biāo)是什么,其次,對(duì)于處罰的人,要配以心理輔導(dǎo),使其明白責(zé)任和權(quán)力的對(duì)等性,確保每個(gè)人明白自己要的是什么,而不是混日子。 達(dá)到以上三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),長安就可以算是正常的運(yùn)作,接下來,就要在運(yùn)作的過程中,去錘煉團(tuán)隊(duì),樹立更為優(yōu)質(zhì)的目標(biāo),確保大團(tuán)隊(duì)是一直有成就感,榮辱感,大局觀的高績效團(tuán)隊(duì)。 《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》讀后感 重點(diǎn)客戶部劉佳 在精讀吉恩的書過后,我開始把執(zhí)行力的中心思想和概念運(yùn)用到工作和生活當(dāng)中,起初,我用一周的時(shí)間作為自省的方式,觀察帶給我的思想和行為上的改變,一周過后,發(fā)現(xiàn)不僅僅是行動(dòng)力的提升,更多的是在管理團(tuán)隊(duì)和制定計(jì)劃中有了更卓越方向和成果。運(yùn)用吉恩導(dǎo)師最有影響力的引言展開我對(duì)本書一些讓我歷歷在目且終身受用的觀點(diǎn),并結(jié)合自己的經(jīng)歷和感受做如下的分享,也成為了我職業(yè)生涯當(dāng)中更好的啟迪。 何謂執(zhí)行力。能讓你堅(jiān)持
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