入職第一課——新員工職業(yè)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得(編輯修改稿)
2024-09-28 14:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 訓(xùn)。重視其到崗后的后期塑造培養(yǎng)，幫助其順利進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換的認(rèn)知和相關(guān)能力，從態(tài)度、認(rèn)知、行為等方面將其塑造成為一名符合企業(yè)要求的員工，目的是通過(guò)提升新員工的職業(yè)素養(yǎng)，提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對(duì)工作的能力，便于對(duì)其管理和進(jìn)行自我管理，這樣才能使得新員工盡快融入企業(yè)，擔(dān)起崗位重任，從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)形象和組織績(jī)效，形成企業(yè)發(fā)展良好的動(dòng)力。 產(chǎn)品目錄： 職業(yè)精神 職場(chǎng)特征、職場(chǎng)生活方式、職場(chǎng)新人的思
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