“圍繞省教育廳年度工作分析”教育工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-28 14:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 改革特級(jí)教師管理辦法，研究制定XX省特級(jí)教師管理意見。建立特級(jí)教師績效考核檔案，發(fā)揮特級(jí)教師示范作用。 組織實(shí)施教育人才援疆項(xiàng)目。選派我省骨干教師假期赴疆開展講學(xué)、培訓(xùn)、交流活動(dòng)，妥善安排新疆受援市學(xué)校管理干部和教師到我省優(yōu)質(zhì)學(xué)校掛職、任教。 二、以全員聘用制為基礎(chǔ)，不斷深化教育系統(tǒng)人事制度改革 全面實(shí)施教育系統(tǒng)教職工聘用制度。指導(dǎo)各級(jí)各類學(xué)校全面推進(jìn)崗位設(shè)置和全員聘用改革。按照崗位設(shè)置方案，指導(dǎo)高校和直屬單位制定崗位任職條件，簽訂聘用合同，完善內(nèi)部考核。 推進(jìn)中小學(xué)教師區(qū)域內(nèi)交流試點(diǎn)工作。按照《關(guān)于積極推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教師交流工作的指導(dǎo)意見》，由各市確定試點(diǎn)縣
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