“達、保、爭”活動經(jīng)驗交流匯報材料(編輯修改稿)
2025-09-28 14:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 比，并將考核結(jié)果公布上墻。 運用“三查”工作方法，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程 崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化的核心是培養(yǎng)職工良好的職業(yè)習(xí)慣。如何養(yǎng)成一絲不茍、嚴(yán)細認真的工作作風(fēng)，是“達、保、爭”活動的重中之重。我們組織全隊職工進一步學(xué)習(xí)崗位操作規(guī)程，深入領(lǐng)會并熟練掌握手冊（卡）規(guī)定的內(nèi)容，使每個崗位的職工根據(jù)手冊（卡）就清楚自己上崗應(yīng)掌握的知識。在日常的考核中，我們將熟知本崗的操作規(guī)程，也列入職工的考核內(nèi)容，進行不定期的抽查。在實際操作運用中，由樣板示范崗進行示范，來糾正操作不標(biāo)準(zhǔn)或習(xí)慣性違章的問題。 我們在落實操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)化的工作中主要運用了“三查”的工作方法。“三查”分別是“巡查”、“自查”和“互查”?！把膊椤笔侵赣蓭О喔刹空J真堅持值班和跟班作業(yè)制度，加強對現(xiàn)場和崗位的巡視檢查與指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正操作中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象?！白圆椤笔侵冈搷徫簧系牟僮髡弑救?，對照崗位操作規(guī)程，認真查找自己在實際工作存在的操作不標(biāo)準(zhǔn)的問題，并自行整改?！盎ゲ椤笔侵竿话啻蔚亩鄠€的操作者（可以不同崗位），在工作中為對方查找操作不標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，互相提示、相互發(fā)現(xiàn)和糾正問題，從而達到互相學(xué)習(xí)，共同進步，熟練掌握操作規(guī)程的目的。綜合服務(wù)隊在落實操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)化的工作中，綜合運用了這三種檢查方法，確保了各個崗位時時處處都有人監(jiān)督。另外，我們對操作人員進行崗位操作規(guī)程學(xué)習(xí)掌握還進行一次摸底考試，對達不到95分的不僅要求責(zé)令限期，并提出批評，同時還要以每低一分扣10元來進行罰款。通過落實這些措施，我們每個崗位達到了標(biāo)準(zhǔn)化操作，避免違章造成事故、達到了安全生產(chǎn)的目的。 運用“兩臺一表”，推進基層管理標(biāo)準(zhǔn)化。 我們根據(jù)綜合服務(wù)隊的特點，依照行業(yè)和企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，進一步完善各項管理制度，規(guī)范干部議事規(guī)則和辦事程序，在生產(chǎn)和日常管理工作中得到了認真的執(zhí)行，使管理工作做到了規(guī)范有序、運行高效、決策民主。在具體工作的管理上，我們結(jié)合2005年開展“達、保、爭”活動的經(jīng)驗與教訓(xùn)，進一步地修訂、完善
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