“學制度、強素質”心得[五篇模版](編輯修改稿)
2025-09-28 14:13 本頁面
【文章內容簡介】 作中，能夠發(fā)揚民主，團結共事，為市分行的生存發(fā)展盡職盡責。 三是要作表率，依照法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度行使權力，做到廉潔奉公，處處以身作則，嚴格要求自己，時時提醒自己，切實做表率作用，筑牢拒腐防變的思想防線，培養(yǎng)廉潔工作作風和高尚的道德情操。 四是要切實增強憂患意識，一心為公不偏倚，理清思路不昏頭，不亂吃亂花，不迷失方向，不偏聽偏信，做到一身正氣，兩袖清風。 五是要思想認識到位，準確理解和把握行黨委的決策意圖，才能增強執(zhí)行的自覺性。結合全行“學規(guī)定、知禁令、作表率”領導人員廉潔從業(yè)主題教育活動，認真學習相關法律，進一步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的意識。規(guī)范學習制度，及時傳達貫徹市分行黨 1委和上級行的重大決策。在切實做好分管業(yè)務的同時，認真開展自我查找、自我剖析，通過自身把內化了的規(guī)章制度基本要求轉化為貫徹落實行黨委決策部署的具體實踐，進一步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的堅定性。 六是通過廉潔從業(yè)主題教育活動的開展，使我深刻地認識到，不學習法律法規(guī)有關條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。因此，學好內部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。 七是通過教育活動還有以下體會。處理好了“做人”與“做官”的關系；處理好了“權力、利益”和“責任、義務”的關系；處理好了“道德”與“黨性”的關系；處理好了“自律”與“他律”的關系。達到了加強黨性鍛煉，提高政治修養(yǎng)，增強守紀能力，夯實從業(yè)技能，從而牢固構筑起拒腐防變的思想道德防線。 第四篇：學規(guī)定、強素質、做表率學制度，談感觸 關于開展“學規(guī)定、強素質、做表率”學習教育活動心得體會 為進一步增強員工服務意識、合規(guī)意識和法制意識，將員工學習守則活動推向深入，45月份，分行開展“學規(guī)定、強素質、做表率”學習教育活動。回歸近一個月的學習內心有頗多感觸。 感觸之一：理解每一條款的深層含義 “學規(guī)定，強素質，做表率”，口號喊的好，行動最重要。遵守規(guī)章，要先學習規(guī)章。對相關規(guī)章內容的了解很重要，不理解規(guī)定，如何遵守。所以我們要充分理解每一個條款，抓住關鍵字詞學習，找出不同要求間的深層的聯(lián)系，提煉出“倡導我們牢固樹立法律意識和合規(guī)意識，禁止任何以違規(guī)為代價的追求利益行為”，從而提高工作效率避免走彎路。這樣我們任何一個崗位的員工都可將守則條款要求與個人本職工作充分結合起來，如利益沖突部分，信貸、會計、人事、不良資產管理等各個崗位人員都可將守則要求與個人崗位實際履行情況進行對比對照，加強和提高崗位制度或操作要求的認識。 感觸之二：時刻牢記風險防范準繩 合規(guī)風險是法律要求也是制度要求。*行的形象和員工的行為息息相關。員工的任何違反規(guī)則的行為都有可能給銀行帶來合規(guī)風險，如在全國范圍內造成惡劣影響和田分行案，不但使**資金上受到損失，而且社會聲譽、形象都受到影響。因此了解崗位合規(guī)要求，自覺遵守法律法律和銀行內部規(guī)章，堅持以最高的道德標準要求自己，是開展“學規(guī)定、強素質、做表率”在的基本要求。 通過這次學習結合自身的崗位，我認為為貫徹落實依法合規(guī)的要求，切實防范各種經營風險，應做到以下幾方面： 學習到位?！耙婪ā本褪且胤?，要符合法律要求；“合規(guī)”就是要符合政策要求和規(guī)章制度。所以對法律法規(guī)及制度規(guī)章學習掌握的好壞直接關系到貫徹落實情況的好壞，試想作為**員工對涉及業(yè)務、管理的相關法規(guī)制度不了解、不掌握或概念模糊不清，又如何能做好具體的貫徹執(zhí)行。所以我
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