215建筑公司－黨建規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-09-28 13:59 本頁面
【文章內容簡介】 德才兼?zhèn)?，能力、業(yè)績優(yōu)先原則。 ⒉做好中層后備干部的培養(yǎng)選拔工作。各單位應積極培養(yǎng)那些政治思想素質好、責任心強、（更多精彩文章來自“秘書不求人”）群眾基礎好、威信高、大專以上文化程度的青年知識分子、統(tǒng)戰(zhàn)對象作為自己的后備力量加以培養(yǎng)。處級后備干部按與現(xiàn)職干部：的比價配備，科級后備干部按與現(xiàn)職干部：的比例配備。 在后備人才培養(yǎng)實施中，企業(yè)一方面積極搭建后備人才培養(yǎng)的平臺。通過掛職、輪崗、外出培訓等多種途徑，為他們搭建成才的舞臺；另一方面，關心后備
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