[某年優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料]優(yōu)秀黨務(wù)工作者個(gè)人事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-28 13:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中去，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定工作同部署、同落實(shí)、同檢查。在他帶領(lǐng)下，公司黨委研究制定了黨組織工作條例、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則、民主生活會(huì)制度、總經(jīng)理議事制度等一系列規(guī)章制度。充分利用黨員生活會(huì)、支部政治理論學(xué)習(xí)、職工代表大會(huì)等時(shí)機(jī)，組織黨員、職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、國(guó)家及自治區(qū)關(guān)于深化企業(yè)改革的文件，廣大黨員干部職工轉(zhuǎn)變了觀念，樹立了信心，振奮了精神，實(shí)現(xiàn)了人心不散、隊(duì)伍不亂、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不松的目標(biāo)。同時(shí)，建立健全分公司黨組織，加強(qiáng)和充實(shí)班子成員，將有朝氣、有覺(jué)悟、有素質(zhì)的青年黨員選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，從整體上提高支部素質(zhì)，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。深入推進(jìn)廠務(wù)公開制度，凡涉及企業(yè)及職工切身利益等重大問(wèn)題，黨政班子集體討論、共同研究，積極征求職工的意見建議，并經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，做到了“三透明”和“三不決策”，即決策透明、過(guò)程透明、結(jié)果透明。沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨政班子集體研究討論的不決策，沒(méi)有經(jīng)過(guò)中層以上管理人員討論的不決策，沒(méi)有經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)審議通過(guò)的不決策，提高了公司決策的科學(xué)性，確保了職工對(duì)公司事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步提高升了職工的“三權(quán)”意識(shí)。發(fā)展是企業(yè)永恒的主題，抓管理是企業(yè)發(fā)展的必由之路，普xx始終堅(jiān)信這一道理。經(jīng)營(yíng)中，在他的帶領(lǐng)下公司實(shí)現(xiàn)了從單一依賴汽車銷售向涉及旅游業(yè)等多元經(jīng)營(yíng)道路發(fā)展的轉(zhuǎn)變。目前，xx汽工貿(mào)總公司已發(fā)展成為xx自治區(qū)第一家從事各類汽車的整車銷售、配件供應(yīng)、信息反饋及售后服務(wù)四位一體的專業(yè)汽車銷售企業(yè)和公路工程建設(shè)企業(yè)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。20xx底。銷售收入實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，%。在xx區(qū)內(nèi)上百家汽車經(jīng)銷商中，公司市場(chǎng)分額達(dá)30%以上。，與2004年相比，%。xx汽車工業(yè)貿(mào)易總公司黨委于2006年被自治區(qū)黨委授予全區(qū)先進(jìn)基層黨組織、被中央組織部和國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委授予全國(guó)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。公司2007年被授予全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。2008年被授予全國(guó)第四批“守合同、重信譽(yù)”企業(yè)、全國(guó)優(yōu)秀價(jià)格監(jiān)測(cè)定點(diǎn)單位。職工是企業(yè)的主人，只有以人為本，維護(hù)職工的利益，充分發(fā)揮職工主力軍作用，企業(yè)才能夠取得長(zhǎng)足發(fā)展。 普xx時(shí)刻把職工群眾的冷暖掛在心上，堅(jiān)持把關(guān)心職工的疾苦，豐富職工的精神文化生活作為“民心工程”來(lái)抓，積極為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事，被班子成員親切稱為“老大哥”，被公司職工視為信賴的“貼心人”。在他的倡導(dǎo)下，公司開展了“向困難職工和困難家庭獻(xiàn)愛心”的活動(dòng)，并設(shè)立了專項(xiàng)幫困資金，每逢重要的節(jié)日以及職工、離退休職工生病住院所發(fā)放的慰問(wèn)金達(dá)30多萬(wàn)元。普xx同志將切實(shí)解決困難家庭子女升學(xué)、就業(yè)問(wèn)題列入公司黨委重要議事日程。通過(guò)組織黨員干部結(jié)對(duì)幫扶，承擔(dān)困難職工子女上大學(xué)的全部費(fèi)用，通過(guò)聘用、錄用本企業(yè)困難職工子女，申請(qǐng)公益性崗位等方式，幫助百余戶困難職工子女解決了就業(yè)問(wèn)題。幾年來(lái)，公司在自身資金十分困難的情況下，先后投資300多萬(wàn)元新建了兩棟功能齊全、寬敞明亮的職工宿舍，并投入50萬(wàn)元，改造公司院內(nèi)道路設(shè)施建設(shè)，為公司職工改善了生活條件，增強(qiáng)了職工的歸宿感，提升了公司的凝聚力。同時(shí)，經(jīng)常性地開展職工游園、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、文藝聯(lián)歡，組織賑災(zāi)捐助愛心等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了職工的精神文化生活，樹立了職工的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。在當(dāng)選為全國(guó)人大代表的三年中，普xx圍繞xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)有企業(yè)改革，積極參政議政，認(rèn)真履行代表職責(zé)，每年都參加全國(guó)人大和自治區(qū)人大組織開展的視察活動(dòng)和專題調(diào)研活動(dòng)，撰寫出了多篇調(diào)研報(bào)告，提出了很
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