xx省博士后管理工作實施辦法(編輯修改稿)
2025-09-28 13:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作站（設(shè)在XX市人事局內(nèi)）。浙江大學寧波博士后工作站根據(jù)提出的研究項目，通過有關(guān)渠道和方式挑選、招收國內(nèi)高校博士或海外留學博士到研究項目立項單位做博士后工作。在確定博士后人選后，由招收單位、浙江大學博士后流動站、浙江大學寧波博士后工作站和博士后進站人員四方簽訂《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》，并將申請材料報省博士后辦公室核準注冊后辦理有關(guān)進站手續(xù)。 第九條博士后研究人員在站工作期限一般為兩年，確因工作需要延長工作期限的，經(jīng)設(shè)立博士后科研工作站單位與設(shè)立博士后科研流動站單位雙方協(xié)商同意，可適當延長，但延長期限最多不超過一年。 第十條博士后研究人員在站期間，其行政、組織、工資等關(guān)系，既可以轉(zhuǎn)移到博士后科研流動站，也可以轉(zhuǎn)移到博士后科研工作站。博士后研究人員在站期間，應(yīng)視同本單位在職人員進行管理。 第十一條博士后進站三個月內(nèi)須作開題報告或可行性研究報告，并進行開題審核。博士后科研流動站應(yīng)確定相關(guān)專業(yè)教授作為學術(shù)指導人，設(shè)站單位應(yīng)選派相關(guān)專家作為項目研究指導人，共同指導博士后的研究工作。 第十二條博士后研究人員進站一年，設(shè)站單位要會同博士后3科研流動站對其進行中期考核?？己私Y(jié)果存入博士后個人檔案。博士后研究人員科研工作期滿，要組織出站審核。 第十三條博士后人員進行進站開題、中期考核、出站審核，設(shè)站單位均應(yīng)事前報告XX市
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