博士后科研工作站管理辦法(編輯修改稿)
2025-02-11 22:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 優(yōu)秀文檔盡在 工作總結(jié)、發(fā)言提綱、述廉報告、工程合同、項目申請 ...... （五）能夠全脫產(chǎn)在工作站進(jìn)行研究工作； （六）工作站規(guī)定的其他條件。 第十三條 凡符合博士后招收條件者，如希望從事企業(yè)博士后研究工作，可向工作站提出申請，并提供以下材料： （一）個人簡歷，附一張近期 2 寸免冠照片； （二）博士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書，即將畢業(yè)的提供相關(guān)證明文件； （三）兩位相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的推薦信； （四）擬報考課題及研究計劃概要； （五）三篇學(xué) 術(shù)研究代表作； （六）工作站規(guī)定提供的其他材料。 第十四條 工作站和流動站共同協(xié)商確定招收博士后的人選，組織專家對申請進(jìn)站的人選進(jìn)行資格審查，并填寫《企業(yè)博士后研究人員審查意見表》，報上海市博士后工作辦公室備案。 第十五條 聯(lián)合培養(yǎng)博士后，由政府管理部門作為中介方與工作站、流動站共同簽訂《聯(lián)合招生培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》，明確三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。 第十六條 博士后進(jìn)站前需與太保集團(tuán)簽訂《中國太平洋保險 (集團(tuán) )股份有限公司博士后研究人員工作協(xié)議》，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。 第五章 博士后的管理 壹拾佰仟萬為您傾情整理！ 更多優(yōu)秀文檔盡在 工作總結(jié)、發(fā)言提綱、述廉報告、工程合同、項目申請 ...... 第十七條 博士后在站期間，應(yīng)遵守工作站管理規(guī)定和太保集團(tuán)的各項規(guī)章制度。享受規(guī)定的待遇，并履行相應(yīng)的義務(wù)。 第十八條 博士后進(jìn)站工作時間一般為二年，期間主要在太保集團(tuán)工作；因課題需要，經(jīng)同意，可有部分時間在流動站工作，但每年不超過兩個月。 第十九條 工作站對博士后在站工作情況實(shí)行定期考核和不定期檢查。第一年，博士后應(yīng)提供開題報告、中期報告，第二年，提供最終科研成果。上述報告和成果均由辦公室組織專家進(jìn)行審核?？己私Y(jié)果反饋流動站，存入博士后個人檔案。不定期檢查的主要目的在于體
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