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正文內(nèi)容

協(xié)警管理辦法(編輯修改稿)

2025-02-11 22:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (九)體罰、虐待違法犯罪嫌疑人或其他人員; (十)非法剝奪、限制他人人身自由; (十一)敲詐勒索或者索取、收受賄賂; (十二)參與色情、吸毒、迷信、賭博等活動(dòng); ( 十三)在工作時(shí)間飲酒,酒后駕駛機(jī)動(dòng)車; (十四)參與與工作有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者受雇于其他個(gè)人、組織; (十五)使用武器和警械; (十六)其他違法違紀(jì)行為。 第四章 招 聘 第十一條 協(xié)警人員招聘必須遵循公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 第十二條 協(xié)警人員招聘應(yīng)當(dāng)具備下列條件: (一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則; (二)遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、熱愛協(xié)警工作、責(zé)任心強(qiáng),無違法犯罪前科; (三)具有高中畢業(yè)以上文化程度; (四)男性協(xié)警人員必須持有摩托車駕駛證以上,女性協(xié)警人員、特殊崗位協(xié)警人員是否需要持有車 輛駕駛證及持有駕駛證的年限和種類,根據(jù)實(shí)際工作需要另定; (五)年齡在 20 至 30 周歲(特殊崗位年齡另定),身體健康,體貌端莊(男性身高 168 以上,女性身高 158 以上,特殊崗位身高、體貌另定)、無紋身、適合工作崗位需要; (六)優(yōu)秀退伍軍人、優(yōu)秀大中專畢業(yè)生、從事公安協(xié)勤人員、見義勇為人員、從事社會(huì)公益事業(yè)經(jīng)歷者等符合招聘條件的,優(yōu)先錄用。 第十三條 協(xié)警人員統(tǒng)一向社會(huì)公開招聘。應(yīng)聘人員提供本人的居民身份證明、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)證書、與招聘相關(guān)的其他證明等原件和復(fù)印件,經(jīng)初審、考試、體檢和政審合格后擇優(yōu)錄用,由政 安辦 辦理聘用手續(xù)。 協(xié)警人員錄用后先進(jìn)行試用,試用期限為 3 個(gè)月,期滿后由試用單位在《 鎮(zhèn) 協(xié)警人員錄用審批表》內(nèi)提出試用期間的結(jié)論和意見后,提交政 安辦 審批。 第十四條 協(xié)警人員按各單位實(shí)際需要人數(shù)進(jìn)行配備。具體由 鎮(zhèn) 政 安辦 提出配備意見,提交 鎮(zhèn) 研究核定。 第五 章 管 理 第十五條 協(xié)警人員的日常管理由所屬單位和帶班民警共同負(fù)責(zé)。 鎮(zhèn) 領(lǐng)導(dǎo)和政工 、紀(jì)檢部門對(duì)各單位日常管理協(xié)警人員的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。協(xié)警人員必須遵守以下制度: (一)請(qǐng)假銷假制度。協(xié)警人員因事因病需要請(qǐng)假的,由本人如實(shí)填寫《協(xié)警人員請(qǐng)假審批表》按級(jí)呈報(bào)審批。 一天以內(nèi)(含一天)的,由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn); 兩天以內(nèi)(含兩天)的,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審批后,報(bào) 鎮(zhèn) 政安辦 批準(zhǔn); 因病請(qǐng)假的,須附醫(yī)院相關(guān)證明;因病請(qǐng)假的天數(shù)及批準(zhǔn)權(quán)限按以上規(guī)定執(zhí)行; 請(qǐng)假結(jié)束后,當(dāng)即銷假。未按時(shí)銷假的,視作無故曠工。 (二)檢查制度。各單位對(duì)所屬協(xié)警人員的工作情況、遵紀(jì)守法、著裝警容等情況每日進(jìn)行檢查,并對(duì)檢查 的情況進(jìn)行登記。 (三)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。各單位要按照每周學(xué)習(xí)日制度的要求,組織協(xié)警人員開展政治學(xué)習(xí);各單位要利用隊(duì)務(wù)會(huì)議或其他時(shí)機(jī),適時(shí)組織協(xié)警人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 (四)情況匯報(bào)制度。遇有協(xié)警人員辭職、違規(guī)違紀(jì)違法等情況時(shí),所在單位應(yīng)立即向 鎮(zhèn) 政 安辦 或 鎮(zhèn) 分管掛鉤領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 (五)考核制度。各單位要制定協(xié)警人員日常工作績(jī)效考核辦法,每季考核一次,發(fā)放協(xié)警人員季度考核獎(jiǎng)金。協(xié)警人員季度考核優(yōu)秀者給予發(fā)放季度獎(jiǎng)金 30
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