x縣基層黨建工作目標責任書(編輯修改稿)
2024-09-28 13:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下訪制度，推行全程代理制、首問責任制、辦事承諾制。加強農(nóng)技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和為民服務(wù)示范基地建設(shè)，完善服務(wù)窗口、示范服務(wù)基地、為農(nóng)服務(wù)組織等，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，化解基層矛盾糾紛。 x縣基層黨建工作目標責任書第2頁 以擴大影響力為目標，切實提升非公有制企業(yè)黨建工作水平。 認真落實《x縣非公有制企業(yè)黨建工作三年規(guī)劃（20xx20xx年）》，著力推進“動力源工程”建設(shè)，引導各企業(yè)按照“以人為本抓黨建，黨管人才抓隊伍”的工作思路，抓好非公有制企業(yè)黨的組織和工作覆蓋，積極推進規(guī)范化建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。 抓組織覆蓋面。要以單獨組建的方式抓好正式黨員3名以上、固定職工100名以上和未組建黨組織的巨龍明星企業(yè)的黨組織組建工作，以靈活組建的方式抓好職工5099名企業(yè)的組建黨組織工作，以分片區(qū)建立黨建工作聯(lián)系員的方式抓好職工49名以下企業(yè)黨的工作，使非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面達100。 抓黨員發(fā)展。要重點做好固定職工50名以上企業(yè)中的發(fā)展黨員工作。充分發(fā)揮黨組織孵化器的作用，通過掛靠培養(yǎng)等方式抓好未組建黨組織企業(yè)中發(fā)展黨員工作。今年非公有制企業(yè)發(fā)展新黨員數(shù)要占全縣新發(fā)展黨員總數(shù)的15以上。嚴格黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，認真做好“隱型”黨員梳理工作，力爭固定職工30名以上企業(yè)有黨員。 抓教育引導。加大黨務(wù)干部培訓力度，不斷提高非公制企業(yè)黨組織書記的工作能力和工作水平。通過創(chuàng)建“學習型黨組織”等活動，切實加強黨員隊伍建設(shè)；通過“疊加培訓”的模式，引導企業(yè)經(jīng)營管理者轉(zhuǎn)變觀念，端正態(tài)度，增強黨建意識，積極支持本企業(yè)建立黨組織，使非公有制企業(yè)黨組織書記培訓面達100、業(yè)主的教育面達50以上。 抓作用發(fā)揮。繼續(xù)開展黨員“責任區(qū)”、“示范崗”、“先鋒崗”和“雙爭雙評”等活動，繼續(xù)實施“凝聚力工程”和“黨員電教人才工程”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)黨、工、團活動，擴大黨組織工作的影響力，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。 抓“五好”創(chuàng)建。要認真貫徹《XX省非公有制企業(yè)黨組織工作暫行規(guī)定》，推進非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)。要在去年“五好”創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，再按25的比例創(chuàng)建第三批“五好”黨組織，使非公有制企業(yè)“五好”黨組織比例達75以上
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1