【文章內容簡介】 培訓。完善干部任用選拔、管理和考核制度，全面推行公平競爭、擇優(yōu)選用的干部任用制度，進一步完善干部選拔任用工作程序，實行干部任前考察、測評、公示制度。建立完善干部考核制度，對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要降職、調崗，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制。關心年輕干部的成長。鼓勵年輕干部參加各類培訓，不斷提高自身素質。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。加強后備干部的培養(yǎng)和考察，建立培養(yǎng)檔案，實行動態(tài)管理。三、黨員管理黨員應積極參加基層黨組織和上級黨組織開展的各項活動。每位黨員不論職位高低，都必須編入黨小組，參加組織生活。堅持談話制度?；鶎狱h組織班子成員定期與黨員、入黨積極分子、職工群眾談話，每半年開展1次，達到及時溝通思想，促進團結和諧的目的，要求做到如實記錄。開展黨員民主評議工作，及時處臵不合格黨員。黨員民主評議每年進行一次。主要內容是對黨員參加組織生活、執(zhí)行黨的決議、履行黨員義務、發(fā)揮先鋒模范作用的情況進行民主評議,并將評議結果運用于評優(yōu)評先和干部選拔工作中。開展黨員承諾踐諾工作。組織黨員圍繞發(fā)揮先鋒模范作用、密切黨群關系、促進社會和諧、提升黨員素質、增強服務本領的總目標，結合工作和生活實際，在帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣等方面做出全面承諾?；鶎狱h組織要對黨員承諾事項進行審核，重點審查承諾事項是否符合先進標準，是否切合黨員本人實際，是否具體可行。審核通過后，要在黨小組會、支部黨員大會上進行通報，將黨員公開承諾書在本單位進行公示，并通過黨務公開欄、電子顯示屏、內部網(wǎng)站等擴大公示范圍，接受黨員群眾監(jiān)督。組織開展黨員義工服務。本單位黨員人數(shù)在15人以上的，要建立黨員義工服務隊；黨員人數(shù)少于15人，按照工作性質相近、地域相近、方便開展活動的原則加入有關單位的黨員義工服務隊或聯(lián)合成立黨員義工服務隊。黨員義工服務隊無償為群眾提供便民利民服務、治安維穩(wěn)服務、環(huán)境維護服務、宣傳教育服務、文體娛樂服務等，重點實施“紅旗標兵”創(chuàng)新攻關活動，組織黨員義工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、轉型升級等關鍵問題，團結帶領企業(yè)職工強化創(chuàng)新意識、破解創(chuàng)新難題。黨員義工服務隊每季度至少集中組織1次義工服務活動，建立黨員義工服務檔案，做好活動記載、服務記錄等工作，及時整理并妥善保存文字、圖片、視頻等各類活動資料，為黨員義工服務活動的組織開展提供參考資料。黨員因工作調動，必須及時轉移黨員組織關系，組織關系轉接由黨員本人辦理。因個人原因無故超過有效期限的黨員組織關系介紹信，應視為無效。黨員必須按黨章的規(guī)定按時足額交納黨費。每半年要對本單位黨員的轉入、轉出、發(fā)展、轉正、死亡和違紀處分、處理情況做出統(tǒng)計，并定期搞好統(tǒng)計分析確保統(tǒng)計數(shù)字的準確無誤。三、黨風廉政建設各基層黨組織和控股以上子公司要結合工作實際，制定本單位黨風廉政建設工作計劃，認真履行黨風廉政建設“兩個責任”，持續(xù)糾正“四風”；定期向ｘｘ黨委和紀委匯報“兩個責任”落實情況。第二篇：2012基層黨建工作目標責任書2012基層黨建工作目標責任書2012基層黨建工作目標任務2012基層黨建工作目標任務第三篇：2018黨建目標責任書2018年機關工委 基層黨建工作目標責任書授 責 人:接 責 單 位:接 責 人:2018年4月02018年機關工委 基層黨建工作目標責任書為深入貫徹中、省、市、區(qū)委基層黨建工作會議精神，圍繞全區(qū)目標任務、戰(zhàn)略重點和推進全面從嚴治黨新要求，切實抓好“作風建設加強年”建設，保障和促進2018年xxxx黨建工作上臺階、出實效，特制定本目標責任書。一、強化基層黨組織建設。強化落實黨總支、支部領導班子職責分工。主持研究制定黨建工作計劃和工作措施。每季度召開一次黨建工作會議，定期召開調度會、分析研判會，督促各黨支部抓好黨建工作任務落實。督促本黨總支、支部班子成員依照職責分工，細化和分解目標任務，落實總支班子成員聯(lián)系基層支部單位制度，確保圓滿完成目標任務。健全完善總支、支部班子議事規(guī)則。始終堅持民主集中制原則，重大事項實行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，確保各項決策科學合理。嚴肅黨內組織生活。認真貫徹落實《關于新型勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會制度和民主生活會制度。帶頭以普通黨員身份參加組織生活會和民主生活會，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看 齊意識。建立健全黨內談心談話制度，領導班子成員之間一般每季度1次、上下級之間每半年1次、黨員之間每年1次。加強黨員隊伍建設。從嚴落實發(fā)展黨員培訓制、票決制、公示制、審查制、責任追究制五項制度，切實規(guī)范入黨申請、入黨積極分子確定及培養(yǎng)教育、發(fā)展對象確定、發(fā)展對象培養(yǎng)考察、預備黨員接收、預備黨員轉正六個環(huán)節(jié)工作，不斷提高黨員發(fā)展質量。全面推進基層組織建設評星定級和黨建示范點建設。以黨支部為單位，按照“科學考評、動態(tài)管理，分類指導、整體提高”的原則和黨建“四化”要求，認真開展“評星定級，追趕超越”工作；開展“一支部一品牌”活動，加快支部黨建示范點建設步伐，培育出特色鮮明、作用突出、影響廣泛的示范點，以先進帶后進，推動組織建設上臺階、上水平；搞好黨員遠程教育培訓硬件建設工作。開展十星級黨員評定、爭創(chuàng)“黨員示范崗，黨員先鋒號”活動。以“三亮三比三評”（亮身份、亮職責、亮承諾，比能力、比作風、比業(yè)績，黨員互評、群眾評議、領導點評）為內容，教育引導黨員干部比學趕超，爭當先鋒模范，形成追趕超越良好局面。二、加強思想政治建設旗幟鮮明講政治。要把政治建設擺在首位，教育黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺在政治上思想上行動上同 以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。切實抓好理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，扎實開展大學習、大調研、大落實活動。開展主題教育。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導廣大黨員堅定理想信念，牢記黨的宗旨，堅定“四個自信”，增強“四個意識”。舉辦“機關黨建大講堂”。啟動“書記講黨課”和黨務工作者“三賽”活動，充分發(fā)揮各總支學習示范引領作用和黨支部的主體作用，圍繞政治學習和業(yè)務培訓，辦好各類機關講堂，在機關黨支部書記中開展以“賽講、賽課、賽績”為主要內容的“大比武”活動，提高黨員干部學習教育的實效，不斷提高機關黨員干部綜合素質，推進學習型黨組織建設。三、深化機關作風建設和黨風廉政建設完善抓黨建工作機制。層層落實黨建工作目標責任制，加大組織建設和督促檢查力度，實行重點工作任務按時推進銷號制，做到每周與各總支交流，每月有組進支部督查，每季有情況通