20xx年度基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(編輯修改稿)
2024-10-17 20:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 委2015年黨建計(jì)劃》、《隆鑫發(fā)動(dòng)機(jī)黨支部2015年黨建方案》相關(guān)工作要求，2015年各黨小組必須履行以下黨建工作職責(zé)和完成以下黨建工作目標(biāo)任務(wù)，并簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容為：工作職責(zé)“季度工作制”，即，根據(jù)支部的計(jì)劃、決議、安排以及各小組成員工作實(shí)際情況，擬定各自小組的工作計(jì)劃，并定期（每季度末月的20日）將《黨小組組季度工作計(jì)劃及總結(jié)》提交至支部委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。，組織黨員學(xué)習(xí)。、工作和生活等方面的情況，經(jīng)常向黨支部書記反映黨員的意見和要求，對(duì)有困難的黨員進(jìn)行教育和幫助。，培養(yǎng)入黨積極分子，協(xié)助黨支部做好對(duì)預(yù)備黨員的教育和考察工作。工作目標(biāo)“深入經(jīng)營、挖掘亮點(diǎn)、服務(wù)為先、價(jià)值創(chuàng)造”的黨建工作思路，著重立足“兩點(diǎn)”，即，“把生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)作為黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)作為黨建工作的突破點(diǎn)”，做實(shí)黨員服務(wù)企業(yè)、員工的工作開展，為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值，讓黨建工作在企業(yè)發(fā)展的最前沿有為有位。工作任務(wù) “4+4+1基層建設(shè)服務(wù)年”（即主推4條線、設(shè)置4類服務(wù)平臺(tái)、形成1個(gè)黨建工作機(jī)制）黨建工作體系進(jìn)行工作的開展?！爸骶€”：“招聘直通車”活動(dòng)開展：在離職高峰期，組織開展第二季“招聘直通車”活動(dòng)，前往周邊街道、場鎮(zhèn)進(jìn)行招聘信息發(fā)布，滿足公司用人需求； “金點(diǎn)子”工程實(shí)施：與企管部門聯(lián)動(dòng)，以“研發(fā)、制造、質(zhì)量、效率”為主題，通過現(xiàn)場看板、標(biāo)語宣傳、部門課室班組大早會(huì)宣貫、公司或部門改善提案標(biāo)兵表彰大會(huì)等形式營造全員參與的氛圍；過程采取KOA流程評(píng)審和金點(diǎn)子信箱的方式提交集中評(píng)審的方式確保改善提案的通暢性，并召開“金點(diǎn)子表彰大會(huì)”；：與銷售部門聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)手段，深入市場服務(wù)工作，擴(kuò)大雷鋒小分隊(duì)的影響力，為產(chǎn)品在市場上贏得口碑；“服務(wù)企業(yè)〃黨員在行動(dòng)”活動(dòng)開展：在保持三包分選件活動(dòng)的同時(shí)，積極摸索服務(wù)項(xiàng)目，擴(kuò)大黨員行動(dòng)范圍，增強(qiáng)工作實(shí)效，打造支部服務(wù)企業(yè)亮點(diǎn)工程。“基線”，為給黨建工作做好宣傳，組織開展通訊員溝通會(huì)，啟動(dòng)本宣傳工作，提升宣傳隊(duì)伍的實(shí)力?！皟删W(wǎng)、三刊、兩平臺(tái)”建設(shè)：利用公司“兩網(wǎng)”，即內(nèi)（OA）外（公司外部網(wǎng)站）網(wǎng)站；“三刊”，即《發(fā)動(dòng)機(jī)之聲》、《隆鑫人》內(nèi)刊、報(bào)紙；“兩平臺(tái)”，即，看板、新媒體（微信）途徑，加大對(duì)企業(yè)文化、黨建文化的宣傳工作，年底召開“通訊員表彰大會(huì)”，提升宣傳力度。：在“端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)”等重大節(jié)日，由支部牽頭策劃開展豐富多樣的文化活動(dòng)，體現(xiàn)處處有黨員?！熬迾凡俊?，搭建文化體系：擬定成立發(fā)動(dòng)機(jī)“巨（即最）樂部”（意為“最開心”的地方），下屬以社團(tuán)的形式，成立“籃球社、足球社、新聞社、羽毛球社”，每個(gè)社指定一名負(fù)責(zé)人進(jìn)行成員招募，搭建員工間的溝通橋梁，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工歸屬感。“網(wǎng)線”：組織開展第四屆員工技能比拼，提升員工操作技能； “青藍(lán)工程”實(shí)施：以15年大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃為藍(lán)本，跟蹤推進(jìn)計(jì)劃的開展，打造特有的符合企業(yè)需求、大學(xué)生自身發(fā)展的支部亮點(diǎn)工程。：在14年基礎(chǔ)上升華該活動(dòng)的作用，加大黨員的參與力度，由黨員牽頭組織實(shí)施，創(chuàng)新QC活動(dòng)的開展形式?！吧€”“安全知識(shí)培訓(xùn)”；，在公司內(nèi)部開展“消防安全知識(shí)競賽”，實(shí)現(xiàn)全員安全意識(shí)及能力的培養(yǎng)；（或保安隊(duì)）組織進(jìn)行“安全演練”，營造安全生產(chǎn)、人人有責(zé)的工作
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