20xx年度基層黨建工作目標責任書-全文預覽
【正文】 一速度”占領黨員、積極分子的思想，利用大家的力量為廣大員工更傳播正能力量，讓“小道”消息走上正道，形成上下交流的思想溝通平臺，凝聚廣大黨員團結奮斗的共識；“讀書月”活動：通過黨員活動室內圖書角的更新，為黨員員工提供讀書學習的平臺，并組織開展“讀書月”活動，讓員工養(yǎng)成讀書學習的習慣，打造書香發(fā)動機； ，樹立愛國主義情操；“重溫紅色記憶，重走先烈路”，組織黨員前往紅色革命根據(jù)地參觀學習，深化黨性； “2015七一表彰會”工作組織，樹立向先進學習的意識，感受黨委的良好氛圍；，定期組織黨員、入黨積極分子培訓；：了解員工真實想法，為員工解除疑慮，搭建良好的溝通交流平臺。：堅持為困難員工、受災員工進行困難基金的申請，為員工減輕生活負擔。：在14年基礎上升華該活動的作用，加大黨員的參與力度，由黨員牽頭組織實施，創(chuàng)新QC活動的開展形式?！皟删W、三刊、兩平臺”建設：利用公司“兩網”，即內（OA）外（公司外部網站）網站；“三刊”，即《發(fā)動機之聲》、《隆鑫人》內刊、報紙；“兩平臺”，即，看板、新媒體（微信）途徑，加大對企業(yè)文化、黨建文化的宣傳工作，年底召開“通訊員表彰大會”，提升宣傳力度。工作目標“深入經營、挖掘亮點、服務為先、價值創(chuàng)造”的黨建工作思路，著重立足“兩點”，即，“把生產經營的重點作為黨建工作的結合點，把生產經營的難點作為黨建工作的突破點”，做實黨員服務企業(yè)、員工的工作開展，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值，讓黨建工作在企業(yè)發(fā)展的最前沿有為有位。根據(jù)《隆鑫控股黨委2015年黨建計劃》、《隆鑫發(fā)動機黨支部2015年黨建方案》相關工作要求，2015年各黨小組必須履行以下黨建工作職責和完成以下黨建工作目標任務，并簽訂黨建工作目標責任書，具體內容為：工作職責“季度工作制”，即，根據(jù)支部的計劃、決議、安排以及各小組成員工作實際情況，擬定各自小組的工作計劃，并定期（每季度末月的20日）將《黨小組組季度工作計劃及總結》提交至支部委員會進行評審。積極開展農村“信用工程”建設活動創(chuàng)建信用村、信用戶。開展“五星級文明經營戶”創(chuàng)評活動。六、創(chuàng)評活動圍繞社會主義新農村建設開展創(chuàng)建文明家庭、文明村組活動,創(chuàng)建活動有載體、有效果。婦代會有主任、委員,活動經常,完成各項任務好。認真做好社會主義新農村建設、合作醫(yī)療、移民扶貧、反對封建迷信、禁毒、禁賭等社會宣傳和教育。在171。1黨員設崗立責效果明顯,不斷創(chuàng)新流動黨員教育管理的手段和機制。1培養(yǎng)能人黨員1戶以上。培養(yǎng)致富能手黨員成為后備干部1名以上。黨費上繳及時到位。加強村級基層組織活動場所建設,達到“十有”要求,即村部、活動室、電教器材、圖書室(架)、工作制度、黨組織檔案、黨務村務公開欄、宣傳欄、記錄簿冊、示范基地(戶)。主要領導親自抓宣傳信息工作，建立相應的工作制度，密切與新聞媒體的聯(lián)系協(xié)作，建立數(shù)量足夠的信息員隊伍，、及時上報局黨委明文要求上報的工作安排、進展情況、總結和有關表格。明確創(chuàng)建目標，制定創(chuàng)建計劃，鞏固和擴大精神文明創(chuàng)建工作成果。八、加強對學校工會、共青團等群眾組織的領導。六、建立運行有效的考核激勵機制。堅持“三會一課”制度，開展“普通黨員講黨課”活動，健全和完善黨員經常性教育、黨員聯(lián)系和服務群眾的工
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