黨建工作目標責任書[精選五篇](編輯修改稿)
2024-10-29 01:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建“十星文明戶”活動,且8%以上農(nóng)戶評為“十星文明戶”,開展“孝子賢媳”評先活動。積極開展農(nóng)村“信用工程”建設活動創(chuàng)建信用村、信用戶。每村逐步建設和完善圖書館和老年活動中心,組織開展1次以上全民文體活動。建立學習型村級班子,全年學習時間不少于12天,基本實行“每季一文”學習制度。第四篇：2015黨建工作目標責任書2015年發(fā)動機黨支部黨建工作目標責任書為了認真貫徹落實發(fā)動機黨支部2015年黨建工作任務，落實黨建工作責任，強化黨建工作的目標達成，確保順利完成本黨建工作任務。根據(jù)《隆鑫控股黨委2015年黨建計劃》、《隆鑫發(fā)動機黨支部2015年黨建方案》相關工作要求，2015年各黨小組必須履行以下黨建工作職責和完成以下黨建工作目標任務，并簽訂黨建工作目標責任書，具體內(nèi)容為：工作職責“季度工作制”，即，根據(jù)支部的計劃、決議、安排以及各小組成員工作實際情況，擬定各自小組的工作計劃，并定期（每季度末月的20日）將《黨小組組季度工作計劃及總結(jié)》提交至支部委員會進行評審。，組織黨員學習。、工作和生活等方面的情況，經(jīng)常向黨支部書記反映黨員的意見和要求，對有困難的黨員進行教育和幫助。，培養(yǎng)入黨積極分子，協(xié)助黨支部做好對預備黨員的教育和考察工作。工作目標“深入經(jīng)營、挖掘亮點、服務為先、價值創(chuàng)造”的黨建工作思路，著重立足“兩點”，即，“把生產(chǎn)經(jīng)營的重點作為黨建工作的結(jié)合點，把生產(chǎn)經(jīng)營的難點作為黨建工作的突破點”，做實黨員服務企業(yè)、員工的工作開展，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值，讓黨建工作在企業(yè)發(fā)展的最前沿有為有位。工作任務 “4+4+1基層建設服務年”（即主推4條線、設置4類服務平臺、形成1個黨建工作機制）黨建工作體系進行工作的開展?！爸骶€”：“招聘直通車”活動開展：在離職高峰期，組織開展第二季“招聘直通車”活動，前往周邊街道、場鎮(zhèn)進行招聘信息發(fā)布，滿足公司用人需求； “金點子”工程實施：與企管部門聯(lián)動，以“研發(fā)、制造、質(zhì)量、效率”為主題，通過現(xiàn)場看板、標語宣傳、部門課室班組大早會宣貫、公司或部門改善提案標兵表彰大會等形式營造全員參與的氛圍；過程采取KOA流程評審和金點子信箱的方式提交集中評審的方式確保改善提案的通暢性，并召開“金點子表彰大會”；：與銷售部門聯(lián)動，創(chuàng)新服務手段，深入市場服務工作，擴大雷鋒小分隊的影響力，為產(chǎn)品在市場上贏得口碑；“服務企業(yè)〃黨員在行動”活動開展：在保持三包分選件活動的同時，積極摸索服務項目，擴大黨員行動范圍，增強工作實效，打造支部服務企業(yè)亮點工程?！盎€”，為給黨建工作做好宣傳，組織開展通訊員溝通會，啟動本宣傳工作，提升宣傳隊伍的實力?！皟删W(wǎng)、三刊、兩平臺”建設：利用公司“兩網(wǎng)”，即內(nèi)（OA）外（公司外部網(wǎng)站）網(wǎng)站；“三刊”，即《發(fā)動機之聲》、《隆鑫人》內(nèi)刊、報紙；“兩平臺”，即，看板、新媒體（微信）途徑，加大對企業(yè)文化、黨建文化的宣傳工作，年底召開“通訊員表彰大會”，提升宣傳力度。：在“端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)”等重大節(jié)日，由支部牽頭策劃開展豐富多樣的文化活動，體現(xiàn)處處有黨員。“巨樂部”，搭建文化體系：擬定成立發(fā)動機“巨（即最）樂部”（意為“最開心”的地方），下屬以社團的形式，成立“籃球社、足球社、新聞社、羽毛球社”，每個社指定一名負責人進行成員招募，搭建員工間的溝通橋梁，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工歸屬感?！熬W(wǎng)線”：組織開展第四屆員工技能比拼，提升員工操作技能； “青藍工程”實施：以15年大學生培養(yǎng)計劃為
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