xx市行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員社會(huì)養(yǎng)老保障試行辦法(編輯修改稿)
2024-09-28 13:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二十五條聘任合同分為固定期限聘任合同、無(wú)固定期限聘任合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的聘任合同。 第二十六條固定期限聘任合同，是指用人機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員訂立的有合同終止時(shí)間的聘任合同。 用人機(jī)關(guān)原則上應(yīng)與聘任制公務(wù)員訂立固定期限聘任合同，首次聘任的聘期一般為3年，續(xù)聘的聘期一般為5年，聘期不得超過(guò)編制使用期限和法定退休年齡。 第二十七條無(wú)固定期限聘任合同，是指用人機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員訂立的無(wú)確定終止時(shí)間的聘任合同。 有下列情形之一，除本人提出訂立固定期限聘任合同的，用人機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與聘任制公務(wù)員訂立無(wú)固定期限聘任合同： （一）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安臵為聘任制公務(wù)員或委任制公務(wù)員轉(zhuǎn)為聘任制公務(wù)員的。 （二）聘任制公務(wù)員近5年內(nèi)沒(méi)有本試行辦法第四十三條規(guī)定的情形，且連續(xù)聘滿10年的。 第二十八條以完成一定工作任務(wù)為期限的聘任合同，是指用人機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的聘任合同。 第二十九條聘任合同由用人機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員協(xié)商一致，并經(jīng)用人機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員在聘任合同文本上蓋章或簽字生效。 聘任合同文本由用人機(jī)關(guān)和聘任制公務(wù)員各執(zhí)一份。 第三十條聘任合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）聘任合同當(dāng)事人的基本情況。 （二）聘任合同期限。 （三）聘任職位及其主要工作職責(zé)、工作任務(wù)或績(jī)效目標(biāo)。 （四）工作條件和工作紀(jì)律。 （五）工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 （六）合同變更、解除和終止的條件。 （七）違約責(zé)任。 （八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入聘任合同的其他事項(xiàng)。 聘任合同標(biāo)準(zhǔn)文本由市政府公務(wù)員主管部門制定。 第三十一條用人機(jī)關(guān)與新招聘的聘任制公務(wù)員只能約定一次試用期，約定的試用期為6個(gè)月，包括在聘期內(nèi)。 試用期內(nèi)，由用人機(jī)關(guān)對(duì)新招聘的聘任制公務(wù)員進(jìn)行考察，并安排必要的培訓(xùn)。試用期滿考核合格后，由用人機(jī)關(guān)按招聘職位明確的職組（職系）、職務(wù)（職級(jí)）、入職薪級(jí)任職定級(jí)，辦理公務(wù)員登記手續(xù)。 對(duì)調(diào)任、轉(zhuǎn)任、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安臵為聘任制公務(wù)員或委任制公務(wù)員轉(zhuǎn)為聘任制公務(wù)員的，用人機(jī)關(guān)不得約定試用期。 第三十二條聘任制公務(wù)員試用期工資按照以下規(guī)定執(zhí)行： （一）實(shí)行薪級(jí)工資制度的，按照其入職薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。 （二）未實(shí)行薪級(jí)工資制度的，按照公務(wù)員試用期工資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十三條用人機(jī)關(guān)為聘任制公務(wù)員提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與其訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。聘任制公務(wù)員違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人機(jī)關(guān)支付違約金。用人機(jī)關(guān)要求聘任制公務(wù)員支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 第三十四條聘任合同期滿，用人機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員雙方愿意續(xù)聘的，可直接續(xù)簽聘任合同。 聘任制公務(wù)員在聘期內(nèi)年度考核結(jié)果均為稱職以上且聘任期考核合格，本人提出續(xù)聘的，用人機(jī)關(guān)應(yīng)與其續(xù)簽聘任合同。 是否續(xù)簽聘任合同，應(yīng)當(dāng)在聘任合同期限屆滿30日前確定。 第四章聘任合同的履行和變更 第三十五條用人機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照聘任合同的約定和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，全面履行各自的義務(wù)。 第三十六條用人機(jī)關(guān)變更名稱、主要負(fù)責(zé)人等事項(xiàng)，不影響聘任合同的履行。 第三十七條用人機(jī)關(guān)發(fā)生調(diào)整、合并或撤銷等情況，原聘任合同繼續(xù)有效，聘任合同由承
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