xx縣區(qū)深化“4”工作法推進(jìn)人口計(jì)生工作實(shí)踐與探索(編輯修改稿)
2024-09-28 12:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 危房改造的計(jì)生戶給予補(bǔ)助等獎(jiǎng)勵(lì)政策；優(yōu)先發(fā)展計(jì)生戶成為村干部；優(yōu)先考慮計(jì)生戶為新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展對象；優(yōu)先照顧 計(jì)生戶就業(yè)務(wù)工；優(yōu)先給予計(jì)生戶發(fā)展種、養(yǎng)殖業(yè)貸款扶持；優(yōu)先給予計(jì)生戶辦理各種證件。通過這些措施，有力地突出計(jì)生家庭的政治經(jīng)濟(jì)地位，不斷完善和拓展人口計(jì)生工作的利益導(dǎo)向新機(jī)制。四是在財(cái)政投入上統(tǒng)籌，建立多元化的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。要把計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)納入縣鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算，實(shí)行“四優(yōu)一確?！?，即：年度預(yù)算優(yōu)先考慮、經(jīng)費(fèi)撥付優(yōu)先照顧、建設(shè)投入優(yōu)先保障、人員經(jīng)費(fèi)優(yōu)先解決，確保投入到位并逐年提高。將村計(jì)生專干工資納入預(yù)算，按季度撥付，并為縣、鄉(xiāng)、村計(jì)生干部投入資金辦理人身簡易保險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，對連續(xù)從事計(jì)生工作多年的人員給予專項(xiàng)補(bǔ)貼。同時(shí)，要?jiǎng)訂T縣級各部門為人口計(jì)生工作提供項(xiàng)目扶持金和家庭發(fā)展金；動(dòng)員社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位建立基金會(huì)提供資助和捐助，為人口計(jì)生發(fā)展提供資金支持。五是在目標(biāo)管理上統(tǒng)籌，建立科學(xué)有效的考核機(jī)制。每半年應(yīng)進(jìn)行一次綜合考核，每季度應(yīng)進(jìn)行一次工作交帳，對半年未完成任務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)行“黃牌警告”，年終未完成任務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行“一票否決”。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔晉升中，把人口計(jì)生工作作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，任期內(nèi)逐年考核，離任時(shí)嚴(yán)格審核，對工作失職的追究責(zé)任。對計(jì)生服務(wù)站以及計(jì)生辦按季度考評，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，考核情況列入個(gè)人年度考核和是否繼續(xù)聘用依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村嚴(yán)格實(shí)行兩委負(fù)總責(zé)，村專干具體落實(shí)的管理辦法，對在職、在崗村兩委人員和村專干實(shí)行績效掛鉤，將計(jì)生工作目標(biāo)任務(wù)按照工作量化、責(zé)任細(xì)化、待遇優(yōu)化的模式進(jìn)行科學(xué)管理。 （二）以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)提高。一是在改善服務(wù)環(huán)境上，加大技術(shù)服務(wù)陣
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