【正文】 獎勵政策，對考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、助理醫(yī)師資格，取得醫(yī)學(xué)大專文憑的人員分別給予一次性現(xiàn)金獎勵，提高技術(shù)服務(wù)能力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革中設(shè)置人口計生行政、服務(wù)機構(gòu)，確保人員編制，并進行擇優(yōu)選聘。與此同時，還要實現(xiàn)縣內(nèi)部門信息資源共享，人口計生、衛(wèi)生部門建立實名登記實時交換平臺，對住院分娩、出生證明發(fā)放、孕期保健計生手術(shù)等信息及時通報；公安部門定期通報新生嬰兒戶口登記情況和流動人口信息；民政部門定期通報婚姻登記個案及統(tǒng)計信息；建設(shè)、工商等部門定期通報流動人口信息。一是在改善服務(wù)環(huán)境上，加大技術(shù)服務(wù)陣地標準化、規(guī)范化建設(shè)力度。二是在協(xié)調(diào)部門上統(tǒng)籌，建立齊抓共管的工作機制?！胍詢?nèi)，符合政策生育率保持在86%以上，‰以內(nèi)，群眾對人口計生工作滿意度達95%以上。要始終堅持黨政一把手親自抓、負總責(zé)，建立各級黨委、政府定期聽取匯報和研究人口計生工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)習(xí)人口理論制度、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部定期調(diào)研人口計生工作、人大和政協(xié)每年開展督查調(diào)研活動等制度。對計生服務(wù)站以及計生辦按季度考評，實行動態(tài)管理，獎優(yōu)罰劣，考核情況列入個人年度考核和是否繼續(xù)聘用依據(jù)。結(jié)合“小康村”、“文明村”和“先進村”評選，使以村為主的基層管理和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)大幅增強，群眾參與熱情高漲，形成多數(shù)人管理計生工作的格局。強化隊伍考核激勵機制。針對群眾的婚、孕、育和整個育齡期的特點，大力推行“一卡通”服務(wù)，實施“女性生殖健康關(guān)懷”、“男性生殖健康關(guān)懷”和“免費孕前優(yōu)生健康檢查”三大行動，服務(wù)項目從重點查環(huán)、查孕轉(zhuǎn)變?yōu)槿罕姷纳辰】灯詹?、普治和?yōu)生優(yōu)育知識介紹，實現(xiàn)群眾對計生服務(wù)由“排斥”到“歡迎”的轉(zhuǎn)變。要把計劃生育經(jīng)費納入縣鄉(xiāng)財政預(yù)算，