xx縣區(qū)海子龍康煤礦五落實五到位工作落實情況(編輯修改稿)
2025-09-28 12:54 本頁面
【文章內容簡介】 期二種形式。即時匯報：由礦井當班的跟班干部、班組長對當班井下各點的安全生產情況及時向礦調度室及當天的值班干部進行匯報。定期匯報：由單位負責人按每日、每周、每月定期向公司董事會、業(yè)績考核部門匯報礦井的安全生產信息，主要包括：安全、設備可靠性、生產情況和建設情況。 二、“五到位”情況 根據文件要求，礦井安全部門在2015年2月初編制完成了礦井各級領導崗位人員職能機構安全生產責任制，責任制內對礦井現(xiàn)階段地面及井下所有工種的崗位責任制進行了明確，同時在對員工進行培訓時對每一位員工的崗位要求進行了培訓。 責任書的簽訂，根據文件要求礦井成立了以礦長、書記為礦安委會主任的礦井安委會組織機構。安委會主任與礦井所有領導班子成員及外委施工單位的負責人層層簽訂了安全目標管理責任書。礦井安委會成員及部門負責人與礦井施工班組及個人進行了簽訂。安全目標管理責任書的簽訂有效的加強了礦井的安全管理工作，增強了員工之間的“聯(lián)保、互?！?。同時增強了施工班組及個人的安全意識。 為了加強礦井安全生產管理，使每一位干部之中都能將礦井安全生產工作放在第一位，夯實礦機安全基礎，實現(xiàn)礦井長治
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