xx縣區(qū)農村財會人員財政支農政策培訓主要做法總結_(編輯修改稿)
2024-09-28 12:40 本頁面
【文章內容簡介】 學習存在的問題進行總結，并通過提問等方式進行考核。 四、統(tǒng)籌規(guī)劃，有序部署實施 （一）制訂培訓實施方案。為了保證培訓工作規(guī)范有序開展，在反復調研和召開相關座談會研究的基礎上，認真制訂了《XX縣區(qū)2011年財政支農政策培訓實施方案》，為培訓工作打下基礎。 （二）科學做好培訓計劃?？h財政局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下聯動，相關部門密切配合，組織了全縣財政支農政策培訓相關情況的摸底調查工作，并本著適合、適時、適度、適當的原則，根據培訓對象的分布情況，采取集中面授和師資下鄉(xiāng)分片培訓相結合的方式，制定切實可行的培訓計劃，確保培訓質量。 四、齊抓共管，效果顯著。 縣財政局從領導到科室，人人關注培訓，人人參與培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導親自帶隊，全程陪同，既是培訓班的組織者，又是接受培訓的學員。授課教師精心準備、認真上課，使學員普遍覺得參加這樣的培訓值得、有用。后勤服務到位，食宿等工作讓學員滿意，確保了學員到學率。整個培訓工作十分有序，效果顯著。 六、落實經費，提供保障 在縣級財政資金困難的情況下，除省廳安排5萬元外，縣財政想方設法安排培訓經費3萬元，并將培訓經費列入新年度預算，為培訓工作的順利開展提供了資金保障。 七、檔案資料完整 培訓中各方面資料收集歸檔案（相片、簽到簿、信息等）十分完整，具有較大參考價值。 八、下一步工作思路 開展財政支農政策培訓是財政部門一項嶄新的工作，也是今后的一項基礎性工
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