xx區(qū)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革的實踐與探索(編輯修改稿)
2024-09-28 12:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，我們在東郊鄉(xiāng)進行了廣泛宣傳發(fā)動，深入細致地做好思想準(zhǔn)備工作，精心做好各方面的準(zhǔn)備工作。隨后，我們在試點單位開展了事業(yè)單位改革的民主測評和競爭演講工作，做到了陽光操作，認真抓好競爭上崗；無情分流，實現(xiàn)了有情地操作；整章建制，完備了各項手續(xù)，最后確定上崗人員，簽訂聘用合同書，新定工資標(biāo)準(zhǔn)。明確了分流人員，解除了勞動關(guān)系，給予其一次性經(jīng)濟補償。整個改革試點工作推進平穩(wěn)，工作銜接有序，運轉(zhuǎn)正常，試點取得成功。 通過改革試點，東郊鄉(xiāng)站所機構(gòu)由10個精簡為5個，精簡50%；編制由40名精簡為13名，精簡27名，精簡68%；人員由110人精簡為13人，精簡97人，精簡88%。如此大面積的精簡分流而沒有出現(xiàn)清退分流人員上訪事件，并且工作效率較以往有顯著提高，東郊鄉(xiāng)事業(yè)單位改革試點的成功經(jīng)驗為全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革探清了路子。 澄清
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