8組織人事干部行為規(guī)定(編輯修改稿)
2025-09-28 12:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 準泄露有關領導班子和干部的考察情況，干部任免調(diào)配的討論情況和尚未公布的干部任免調(diào)配決定，干部和黨員的審查情況，干部檔案內(nèi)容以及其他屬于組織內(nèi)部掌握的情況。 第三章牢記宗旨，端正作風 組織人事干部要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾；堅持解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)；堅持理論聯(lián)系實際，做到學與用、知與行的統(tǒng)一；堅持真理，修正錯誤，勇于開展批評和自我批評；堅持高標準，嚴要求，以強烈的革命事業(yè)心和高度的政治責任感對待工作。 第一條關心群眾疾苦，自覺接受監(jiān)督，做黨員和干部的貼心人，不準脫離群眾，對群眾的要求和意見漠然置之，甚至做損害群眾利益的事。 第二條深入實際，講求實效，不準搞形式主義，做表面文章。 第三條開展積極的思想斗爭，勇于同不良傾向做斗爭，不準對錯誤言行熟視無睹。 第四條知過必改，有錯必糾，不準文過飾非，或者爭功諉過。 第五條積極開拓進取，勇
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