8組織部自身建設(shè)思考(編輯修改稿)
2024-09-28 12:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)有機統(tǒng)一。 六是增強責(zé)任意識。“責(zé)任重于泰山，使命高于一切?！苯M工干部只有具備強烈的責(zé)任意識，才能高質(zhì)量地履行好自身的職能職責(zé)，始終保持良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌，正確處理和對待名利得失，在困難和挫折面前不動搖、不消沉、不退縮，敢于克服和勇于面對；要拋棄浮躁，靜下心來踏實工作和學(xué)習(xí)，把工作當(dāng)作事業(yè)來追求，而不是作為任務(wù)來完成，始終如一地保持對工作和學(xué)習(xí)的極端熱忱和活力朝氣，把群眾利益放到首位，把辦實事、做好事、解難事落到實處，把群眾的愿望和要求作為衡量工作的標(biāo)準，始終保持清醒的頭腦，切實提高自身的政治鑒別能力、政策運用能力、知人善任能力、組工業(yè)務(wù)能力、開拓創(chuàng)新能力和拒腐防變能力。 七是增強創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是一個國家永葆生機的源泉。隨著改革的不斷深入和發(fā)展，新時期對黨的組織工作提出了新的要求。組工干部只有增強創(chuàng)新意識，以新思維、新理念，不斷推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，才能較好地發(fā)揮組織工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的組織保證作用。創(chuàng)新是艱難的，它要求組工干部在工作實踐中堅持解放思想、擴展視野，與時俱進、破舊立新，勤于實踐、勇于探索，勤于觀察、善于總結(jié)。提高用唯物辯證法的立場和觀點分析問題、解決問題的能力，樹立發(fā)現(xiàn)問題是能力、解決問題是業(yè)績的理念，把推進工作的全方位發(fā)展作為使命和追求。堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，在體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性上下功夫，不斷開創(chuàng)工作新局面。 八是增強憂患意識。憂患意識，簡單地說就是一種居安思危的緊迫感。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，對組織工作的系統(tǒng)性、綜合性、復(fù)雜性和時代性的要求越來越高，傳統(tǒng)的工作方法、運行方式、思維習(xí)慣已適應(yīng)不了時代發(fā)展對組織工作提出的新要求。這就要求組工干部要緊密結(jié)合形勢和發(fā)展的需要，把握時代脈搏，以科學(xué)的思維方式來分析和處理各種新情況、新問題；正確行政，努力使每一次行政的方式和結(jié)果讓群眾滿意，經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。高效行政，以優(yōu)良的作風(fēng)為前提，不散漫、不拖沓，在最短的時間內(nèi)實現(xiàn)行政效能的最大化。對此，組工干部必須進一步增強憂患意識，牢固樹立攻堅克難的信心和勇氣，努力提升政治素養(yǎng)和行政素質(zhì)，不斷完善和優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，促進組織工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。 爭創(chuàng)“五型”部門是組織部自身建設(shè)的根本目標(biāo) 組織部作為黨管干部的重要職能部門，必須緊緊圍繞“帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務(wù)比奉獻、帶頭自律樹形象”的要求，切實加強自身建設(shè)。 一是打造“學(xué)習(xí)型”組織部門?！皩W(xué)習(xí)型”組織部門的主要特
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