8組織部自身建設(shè)思考-wenkub.com
2024-09-28 12:16 本頁面
【正文】 對(duì)此，組織部門在自身建設(shè)中，要強(qiáng)化組工干部良好的工作作風(fēng)、奉獻(xiàn)意識(shí)和情操境界。要積極探索工作新途徑、完善工作新舉措、創(chuàng)建工作新形式，確保組織部門各項(xiàng)工作全方位地得以規(guī)范、高效、鮮活、有序地開展?！皠?chuàng)新型”組織部門，是指全體組工干部勤于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，具有良好的開拓意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，善于在實(shí)踐探索中拋棄舊的思維模式，汲取新的理論成果，不斷改進(jìn)工作方法，提升工作效能，有效推進(jìn)工作，營建全方位創(chuàng)新的工作環(huán)境。其次要提高專業(yè)素質(zhì)。具體表現(xiàn)為組工干部辦事效率高、行政能力強(qiáng)、行政結(jié)果好。三要錘煉組工干部的服務(wù)作用。對(duì)此，組織部門要強(qiáng)化“內(nèi)功”：一要轉(zhuǎn)變組工干部的思想觀念。要學(xué)在先、用在前，并身體力行地帶頭踐行；要善于調(diào)動(dòng)和激發(fā)組工干部勤學(xué)奮進(jìn)的積極性，讓組工干部在學(xué)習(xí)中找到樂趣、看到希望，明確價(jià)值。要結(jié)合實(shí)際靈活多樣地采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)、讀書思考與集體研討相結(jié)合、邊查擺問題邊整改等方式，著力提高組工干部素質(zhì)，立足學(xué)以致用。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，組織工作面臨著越來越多的新情況、新矛盾和新問題的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，只有切實(shí)加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”部門建設(shè)，增強(qiáng)整體合力，才能在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中較好地發(fā)揮組織保障作用。對(duì)此，組工干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)，牢固樹立攻堅(jiān)克難的信心和勇氣，努力提升政治素養(yǎng)和行政素質(zhì)，不斷完善和優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)組織工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。憂患意識(shí)，簡(jiǎn)單地說就是一種居安思危的緊迫感。創(chuàng)新是艱難的，它要求組工干部在工作實(shí)踐中堅(jiān)持解放思想、擴(kuò)展視野，與時(shí)俱進(jìn)、破舊立新，勤于實(shí)踐、勇于探索，勤于觀察、善于總結(jié)。 七是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要把大局意識(shí)融于胸、施于行，就必須全面把握和了解黨和國家的各項(xiàng)方針、政策，思想上、政治上自覺同黨中央保持高度一致，不斷提高黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)黨性鍛煉，將崗位實(shí)踐同時(shí)代要求緊密結(jié)合，同物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一。工作中始終保持昂揚(yáng)的斗志、奮進(jìn)的激情和執(zhí)著的精神，始終堅(jiān)持以科學(xué)的、高效的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來開展工作，以謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度聽真話、聽實(shí)話，堅(jiān)持真理、修正謬誤，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。 四是增強(qiáng)表率意識(shí)。組工干部要切實(shí)增強(qiáng)廉潔意識(shí)，確保在工作實(shí)踐中行得正、走得直、不跌跤、受敬重；拒絕利益的誘惑，始終保持自警、自醒，正確履行好職責(zé)和使命，保持高尚情操，較好地展示自身的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。對(duì)此，必須適時(shí)地對(duì)組工干部進(jìn)行使命意識(shí)教育和道德修養(yǎng)錘煉，努力打造可親、可敬、可信的人格魅力和精神風(fēng)范。 二是增強(qiáng)自律意識(shí)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。隨著改革的不斷深入和發(fā)展，新形勢(shì)下各種新情
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