8組織工作要突出六個重點(編輯修改稿)
2025-09-28 12:13 本頁面
【文章內容簡介】 權和監(jiān)督權，改進完善并大力推行民主推薦、民意測驗、民主評議和民主測評制度，全面實行考察預告制、差額考察制、任前公示制等干部選拔任用制度。對民主評議和民主測評中不稱職票超過三分之一的，要堅決降職或免職。積極試行黨委（黨組）無記名表決干部任免、上一級黨委全委會審議表決縣（區(qū)）黨委、政府領導班子正職人選等改革措施，進一步擴大黨內民主。大膽試行任期制、試用期制和聘任制，建立領導干部辭職辭退制度。抓緊研究和制定不稱職干部的認定標準。加快企事業(yè)單位人事制度改革步伐，努力形成適應市場經濟要求的用人機制。加大市直機關中青年干部輪崗交流的力度，結合縣（區(qū)）領導班子換屆工作，重點做好縣（區(qū)）黨政主要領導、紀委書記、政法部門主要負責人的易地交流任職工作，爭取完XX縣區(qū)（區(qū)）紀委書記由同級黨委副書記兼任的工作。要堅持把政治標準放在首位，正確處理德與才的關系，大力選拔“靠得住、有本事”的優(yōu)秀干部。 四是認真貫徹六中全會精神，抓好團結干事教育，促進領導班子作風建設。要把“三講”教育、“三個代表”學習教育活動的成功經驗和有效做法，作為加強思想政治建設的基本形式和載體，走出一條加強領導班子和干部隊伍繼續(xù)教育的新路子。切實加強領導班子思想政治建設，突出抓好領導班子和領導干部的理論學習、黨性鍛煉和日常性管理與監(jiān)督。要貫徹
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