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8做有信托責任的工作人員(編輯修改稿)

2025-09-28 11:56 本頁面
 

【文章內容簡介】 得出來。試想一下,如果銀行沒有良好的信譽,誰還會將錢放在銀行里呢?,F在基于信任而托付的消費、投資理財和合作經營的項目越來越多,信譽好的單位和個人,會接收到更多的信托,承擔更多的責任,收獲更大的發(fā)展空間,也將創(chuàng)造更多的財富,為投資人、為受益人、為自己實現信托利益、自身價值和社會價值的最大化。 現在,企業(yè)經常要求員工增強責任意識,這是對員工的最基本要求,企業(yè)的員工應該增強更多的信托責任意識。因為投資方將企業(yè)委托給了經營層進行管理,而企業(yè)經營層又將經營責任層層委托到各級員工,因此,企業(yè)內部也存在著一定程度的信托責任和義務。任何一個單位都喜歡能夠獨當一面的職員,因為信托責任強的人認為,做好自己的工作是天經地義的事,這就是我的職責。做不好自己的工作,就是失職,會感覺對不起付報酬給自己的單位,更會深深感到自己良心上的不安,所以,任何一個單位都喜歡這樣具有高度責任感的人。 在企業(yè)內部,作為設備的專責人,需時刻了解設備的運行狀況:設備存在的問題,在同類設備中處于什么樣的運行狀態(tài),設備的出力是達到了銘牌設計值,同類新設備的改進現狀。必須積極主動地進行橫向和縱向比較,才能促進自己管轄的設備的性能不斷改進、效率不斷提高,能耗卻不斷下降,讓上級領導滿意,讓投資方滿意,更會讓自己感到滿意。 作為各單位的經營負責人,讓單位盈利和安全運行更是自己責無旁貸的職責。投資方將資
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