【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是安全隱患排查、報(bào)告、治理工作的第一責(zé)任人，及時(shí)研究解決和督促落實(shí)隱患排查治理工作中的重大問(wèn)題，按職責(zé)對(duì)各施工地點(diǎn)的隱患排查治理工作實(shí)施具體監(jiān)督管理。 三、嚴(yán)格制度，促進(jìn)排查治理。分管各系統(tǒng)的副礦長(zhǎng)、各部門要嚴(yán)格落實(shí)隱患排查治理倒查追究制度規(guī)定，堅(jiān)持每周一全礦安全自查，參加安全辦公會(huì)議，安全排查治理工作要嚴(yán)格按照安全隱患閉環(huán)管理“五定”原則，定隱患整改責(zé)任、定人員、定資金、定時(shí)間、定措施，根據(jù)職責(zé)分工，責(zé)任逐項(xiàng)分解到人，對(duì)上級(jí)來(lái)礦檢查出的問(wèn)題，及“三評(píng)價(jià)、一評(píng)定”問(wèn)題，要納入安全監(jiān)控重點(diǎn)，召開安全隱患平衡會(huì)進(jìn)行分解，建立臺(tái)賬，上報(bào)鄭新公司、XX縣區(qū)煤炭局，下發(fā)隱患整改通知單，對(duì)經(jīng)平衡篩查出暫時(shí)不能解決的隱患，要召開專題會(huì)，分析、倒查、剖析隱患產(chǎn)生的根源及深層次管理原因，研究對(duì)策，制定專項(xiàng)治理方案，下督辦牌，從根源上避免隱患的產(chǎn)生。 四、責(zé)任倒查范圍 凡在上級(jí)部門檢查時(shí)被罰款處理的； 礦井應(yīng)排查而未排查、應(yīng)完善而未完善、應(yīng)建立而未建立的缺項(xiàng)部分，經(jīng)上級(jí)部門、鄭新公司排查后未及時(shí)整改或經(jīng)整改仍達(dá)不到要求，被上級(jí)機(jī)關(guān)查處的； 有重大隱患或觸及安全紅線的隱患，礦井無(wú)及時(shí)治理無(wú)采取措施、被上級(jí)機(jī)關(guān)給予停產(chǎn)整頓的； 有“三違”行為不采取措施被上級(jí)部門直接查出的； 上級(jí)部門或公司領(lǐng)導(dǎo)指示有必要進(jìn)行責(zé)任倒查的其它隱患。 五、隱患倒查追究調(diào)查的程序 安監(jiān)科經(jīng)審核認(rèn)為符合安全隱患責(zé)任倒查條件的，報(bào)告安全礦長(zhǎng)，由安全礦長(zhǎng)提出，礦長(zhǎng)同意。并授權(quán)安監(jiān)科組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人成立調(diào)查組進(jìn)行倒查追究。 六、調(diào)查小組的主要職責(zé) 查明當(dāng)時(shí)所查隱患的人員，礦井隱患?xì)w口分管副礦長(zhǎng)，整改落實(shí)隱患的負(fù)責(zé)人（簽字人員），驗(yàn)收落實(shí)人員（簽字人員），整改隱患的科、隊(duì)； 追查進(jìn)行隱患整改、驗(yàn)收有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任； 提出對(duì)發(fā)生隱患所牽連的科室及其負(fù)責(zé)人的處理建議和整改防范措施； 隱患倒查追究時(shí)，形成倒查追究紀(jì)要。隱患倒查追究紀(jì)要由礦長(zhǎng)審簽后存檔； 隱患倒查追究工作組在5日內(nèi)向礦長(zhǎng)提交調(diào)查報(bào)告； 各科、隊(duì)在收到處罰單后5日內(nèi)，將整改落實(shí)結(jié)果報(bào)安監(jiān)科，并在下周一安全辦公會(huì)上向全礦通報(bào)。安監(jiān)科按月將罰款單交財(cái)務(wù)科，從當(dāng)月工資中扣除。 七、隱患倒查追究處理根據(jù)情節(jié)輕重，應(yīng)對(duì)責(zé)任人給予以下處理： 凡在上級(jí)部門檢查時(shí)被罰款處理的； （1）被罰款50萬(wàn)元以上給予隱患責(zé)任單位全礦通報(bào)，給予分管副礦長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)處罰3000元、科室正職經(jīng)濟(jì)處罰2000元，分管技術(shù)員1000元處理； （2）被罰款1050萬(wàn)元給予隱患責(zé)任單位，全礦通報(bào)，給予分管副礦長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)處罰2000元、科室正職經(jīng)濟(jì)處罰1000元，分管技術(shù)員500元處理； （3）被罰款19萬(wàn)元給予隱患責(zé)任單位，全礦通報(bào)，給予分管副礦長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)處罰1000元、科室正職經(jīng)濟(jì)處罰500元，分管技術(shù)員300元處理； （4）年度內(nèi)第二次被上級(jí)部門檢查時(shí)被罰款處理的給予以上經(jīng)濟(jì)處罰加倍和警告處理。 （5）年度內(nèi)第三次給予10萬(wàn)元以上罰款的給予分管副礦長(zhǎng)降級(jí)處理，主管科室科長(zhǎng)、分管技術(shù)員免職處理； （6）年度內(nèi)第一次被上級(jí)部門罰款1萬(wàn)元以下的，給予隱患責(zé)任單位相對(duì)應(yīng)的科室和分管副礦長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)處罰500元， （7）年度內(nèi)第二次被上級(jí)部門罰款1萬(wàn)元以下的，給予煤礦隱患責(zé)任單位相關(guān)的科室和分管副礦長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)處罰1000 元和全礦通報(bào)批評(píng)； 各科隊(duì)?wèi)?yīng)排查而未排查、應(yīng)完善而未完善、應(yīng)建立而未建立的缺項(xiàng)部分，經(jīng)排查后未及時(shí)整改或經(jīng)整改仍達(dá)不到要求又被上級(jí)機(jī)關(guān)查處的；第一次給予隱患整改責(zé)任人、驗(yàn)收人經(jīng)濟(jì)處罰500元，第二次給予分管副礦長(zhǎng)、隱患整改責(zé)任人、驗(yàn)收人經(jīng)濟(jì)處罰1000元和警告； 有重大隱患或安全紅線的隱患，被上級(jí)機(jī)關(guān)給予停產(chǎn)整頓的；年度內(nèi)第一次停產(chǎn)整頓的，給予分管副礦長(zhǎng)記大過(guò)處分，罰款3000元，給予隱患單位科室正職降級(jí)處分，責(zé)任單位隊(duì)長(zhǎng)免職處分；第二次給予給予副礦長(zhǎng)、主管科室科長(zhǎng)免職處分。 一個(gè)月內(nèi)有“三違”行為不采取措施被上級(jí)部門直接查出的；第一次分管副礦長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)處罰500元、主管科室科長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)處罰300元，單位隊(duì)長(zhǎng)處罰500元；第二次給予分管副礦長(zhǎng)處罰1000元，主管科室科長(zhǎng)處罰500元，單位隊(duì)長(zhǎng)處罰1000元；第三次給予分管副礦長(zhǎng)記過(guò)處分，罰款2000元，科室正職降級(jí)處理，單位隊(duì)長(zhǎng)免職處理； 上級(jí)部門或公司領(lǐng)導(dǎo)指示有必要進(jìn)行責(zé)任倒查的其它隱患。第一次給予隱患整改責(zé)任人、科室、驗(yàn)收人經(jīng)濟(jì)處罰500元，第二次給予分管副礦長(zhǎng)、隱患整改責(zé)任人、科室、驗(yàn)收人經(jīng)濟(jì)處罰1000元和警告，第三次給予隱患整改責(zé)任人、驗(yàn)收人降級(jí)處理； 同條隱患符合兩項(xiàng)處罰條款的，按最高罰則處罰。 八、本制度自下發(fā)之日起施行。 第三篇：隱患責(zé)任倒查制度隱患責(zé)任倒查制度 第一章總則 第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)隱患排查治理文件精神，及時(shí)排查、有效治理各類安全隱患，防止各類事故發(fā)生。棲鳳煤業(yè)有限公司結(jié)合礦井實(shí)際，牢固樹立“隱患排查零盲區(qū)、隱患治理零擱臵”和“制造隱患有代價(jià)、排查隱患有獎(jiǎng)勵(lì)、整改隱患有報(bào)酬、未改隱患嚴(yán)追究”的安全理念，積極推行班組聯(lián)保安全管理模式和隱患責(zé)任雙倒查機(jī)制（隱患產(chǎn)生原因倒查和隱患責(zé)任倒查），推動(dòng)我公司隱患排查治理常態(tài)化、規(guī)范化、制度化、程序化，特制定本制度。 第二條隱患排查、治理和倒查堅(jiān)持“全員參與零盲區(qū)、全程跟蹤促整改、責(zé)任倒查嚴(yán)追究”原則。 第三條本制度適用于本礦各科、隊(duì)。 第二章組織領(lǐng)導(dǎo)與原則 第四條成立隱患倒查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)礦隱患排查與整改工作的監(jiān)督和管理。 組長(zhǎng)：李繼明副組長(zhǎng)：王芳林 成員。劉文正劉靈全劉志堅(jiān)張旺才朱建國(guó)曹向成溫進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，由安全科科長(zhǎng)溫進(jìn)兼任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)隱患排查、治理、倒查和獎(jiǎng)懲工作的組織協(xié)調(diào)工作；對(duì)隱患排查、整改、驗(yàn)收銷號(hào)工作進(jìn)行登記建檔。 第五條隱患倒查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作；定期召開隱患排查分析會(huì)和隱患治理總結(jié)會(huì)；組織相關(guān)部門制定隱患整改方案、專項(xiàng)措施；對(duì)隱患整改過(guò)程進(jìn)行全程管控；對(duì)隱患產(chǎn)生的原因和隱患責(zé)任進(jìn)行倒查，追究相關(guān)部門及個(gè)人的責(zé)任。 第三章隱患排查 第六條礦井隱患排查治理工作由班排查、日排查、旬排查和上級(jí)部門檢查組成。 班排查。由帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)組織人員每班開展一次井上、下安全隱患排查。重點(diǎn)排查現(xiàn)場(chǎng)“三違”情況等。 日排查。入井干部（礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、跟班科長(zhǎng)）每人至少查出一條隱患，由安全科匯總，安全科安排落實(shí)。重點(diǎn)排查瓦斯、水害防治等措施落實(shí)情況等。 旬排查。每旬由礦長(zhǎng)按照職責(zé)分工組織采掘、“一通三防”防治水和機(jī)電運(yùn)輸各個(gè)專業(yè)組織對(duì)井上下進(jìn)行一次專項(xiàng)隱患排查。重點(diǎn)排查采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各個(gè)系統(tǒng)完好情況等。 上級(jí)部門檢查。上級(jí)部門檢查包括安全大檢查、專項(xiàng)檢查、執(zhí)法檢查等，查出隱患由安全科匯總上報(bào)隱患倒查領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)到整改，并進(jìn)行監(jiān)督。 第四章隱患治理與驗(yàn)收 第七條隱患治理堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”原則。 對(duì)影響安全生產(chǎn)的隱患，現(xiàn)場(chǎng)能夠解決的