黨員責任追究制度(編輯修改稿)
2025-09-28 17:30 本頁面
【文章內容簡介】 一的，將對部門機關黨總支班子進行通報批評，同時視情追究部門機關黨總支有關負責人的責任。 每年年初未及時向工委報告當年發(fā)展黨員工作計劃的。 未及時組織發(fā)展對象參加工委的培訓的。 未及時做好對黨支部大會的決議和有關材料的審議的。 發(fā)現(xiàn)黨支部工作存在問題未及時向工委反映的。 未經授權，審批預備黨員或黨員轉正的。 未及時對黨內外群眾反映的情況或問題上報工委，并組織調查核實、處理的。 第七條對所在黨支部的責任追究。發(fā)生下列情況之一的，部門機關黨委要對黨支部班子進行批評教育，限期整改，取消當年黨組織集體和黨支部書記個人的評先評優(yōu)資格。情節(jié)嚴重的，部門機關黨委需報告機關工委，經研究審查，可撤銷黨支部書記或主要責任人的職務。機關工委直屬黨總支、黨支部出現(xiàn)的責任問題，由機關工委直接追究。 每年年初未及時向工委報告當年發(fā)展黨員工作計劃的。 未經支委會（不設支委會的為支部大會）集體討論同意，確定入黨積極分子的。 未經培訓或培訓成績不合格而
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