8中學主要工作規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-09-28 11:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第二十九條學校制訂校園建設整體發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有步驟、合理地進行基本建設和維護管理。 第三十條建立校產(chǎn)管理制度，加強校產(chǎn)管理。 第三章民主管理和保證監(jiān)督 第三十一條學校黨組織對學校教育實施政府領導，發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，對學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、全局性的重大問題進行研究、參與決策。黨組織在領導教代會和群團工作中發(fā)揮重要作用。 第三十二條實施校務公開制度。校務公開的基本內(nèi)容為：學校辦學方向、規(guī)劃和教育教學改革方面的重大事項：學校領導班子建設、招生、基建、購物、評優(yōu)、晉升等黨風廉政建設方面的重要事項：涉及教職工權益的重要事項、學校重要財務收支情況和教職工普遍關注的熱點敏感點問題。 第三十三條建立評議、考核干部制度。每年通過召開座談會和無記名測評等方式評議學校干部。 第三十四條教職工代表大會是學校依靠教職工民主管理的基本制度和基本形式。教職工代表大會按照黨和國家的方針政策和國家有關法律法規(guī)行使下列職權： （一）審議校長工作報告、學校工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、教學改革方案、財務預決算、重大基建項目、教職工隊伍建設、重要規(guī)章制度以及學校教育教學和管理中其他重大問題，并根據(jù)需要做出相應決議。 （二）討論教職工的獎懲辦法、獎金分配方案以及集體福利實施方案等有關教職工利益的問題并做出相應的決定。 （三）對學校教育教學和管理工作提出批評、建議。 （四）參與評議、考核學校干部。教職工代表大會每屆任期5年，每年至少召開一次全體代表大會。學校工會委員會由教職工代表大會選舉產(chǎn)生。在特殊情況下，教職工代表大會可以提前或延期召開。 第三十五條學校定期召開教育教學和學期管理方面的研討會和各種專項研討會，廣泛征求教職工的意見。學校根據(jù)需要召開工會、教工團員和女職工等各類代表座談會，聽取對學校教育、教學、行政事務工作的意見。 第三十六條學校教師、職員和工人對學校教育、教學、管理工作有權提出意見和建議。 第三十七條學校接受政府和上級教育行政部門的督導、評估、檢查、審計、監(jiān)督。接受社會、家長的輿論監(jiān)督，聽取意見，自覺規(guī)范管理行為。 第四章教師、職員和工人 第三十八條學校教師、職員和工人必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，維護學校的榮譽和利益，遵守學校的章程和規(guī)章制度。學校必須依法維護、保障教師、職員和工人的合法權益。 第三十九條學校教師是辦好學校的主體力量，學校必須尊重教師、尊重知識、尊重人才。學校教師享有《教師法》規(guī)定的權利，必須履行《教師法》規(guī)定的義務。 第四十條學校教師以心平行正、博愛敬業(yè)、綜合發(fā)展、教有專長為努力方向，學校職工以忠于職守，滿懷熱情、技能全面、服務育人為努力方
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