7郵政分公司黨支部黨的建設(shè)工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-28 10:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）解決對黨務(wù)工作者能力不強的問題 公司現(xiàn)有的支委會成員均為兼崗，人員配置不足；兼崗黨務(wù)工作者專業(yè)技術(shù)能力較弱，對黨建工作如何開展缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的認識，基層黨建工作水平不高，工作活力不強、工作辦法不多，實戰(zhàn)能力差。 （四）解決黨建工作質(zhì)量不高的問題 公司黨建工作基本為完成地區(qū)分公司下達的規(guī)定動作，自選動作不多。 學(xué)習(xí)方式僅限于文件傳達，管理制度僅限于照搬照套； 組織生活會與行政會、業(yè)務(wù)會一起開，黨組織活動與工會活動一起開展，黨建工作形式單一，缺乏創(chuàng)新。 三、下一步工作思路及措施 （一）加大黨建工作力度 黨建工作是我們抓好各項工作的根本，我們的工作不僅僅是經(jīng)營管理，作為國企，應(yīng)該充分認識到加強公司黨建工作的重要性、必要性，增強責(zé)任感和緊迫感，黨建工作抓好了，基層黨組織的核心作用就能更好的發(fā)揮，隊伍的凝聚力和向心力就更加明顯，什么工作都好開展。 克服和糾正重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯誤思想，樹立黨建工作必須服務(wù)于公司經(jīng)營管理的理念，必須從我做起，帶領(lǐng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)黨中央、各級黨委相關(guān)文件精神，主動承擔黨建工作黨委主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，以圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為目標，切實把黨建工作擺上重要議程日程，把黨的建設(shè)放在經(jīng)營管理中去思考，放到日常工作中去安排。 廣泛調(diào)動公司年輕干部員工參與黨建工作的積極性，促進黨建工作走上規(guī)范化軌道，做到黨建工作與經(jīng)營管理同布置、同落實、同檢查，形成黨建與經(jīng)營管理工作相互滲透、相互促進
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