【文章內容簡介】 主，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。在決策中，主要領導堅持末位表態(tài)，從不作引導性的發(fā)言，嚴格遵守“三個不直接分管”制度。在干部選用、員工入黨等問題上，XX黨支部始終堅持XX黨組的領導，始終堅持民主評議、集體研究決定，防止選人用人上的不正之風；在具體工作指導上，堅持以工作落實成效為第一標準，在XX等各項工作中做到巡視監(jiān)督不打招呼，點名批評不留情面，督促落實不遺余力。（三）用好“八項規(guī)定”這把“鑰匙”黨風就是政風，政風關系民風。XX黨支部以“八項規(guī)定”為鑰匙，牢固樹立為民服務宗旨意識，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”問題，提高為民服務水平，增強群眾認可度與滿意度，提升文明服務窗口單位良好形象。重點抓好工程基建、XX等敏感環(huán)節(jié)，抓好春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)點，進一步完善了XX財務日常報賬和發(fā)票借取登記制度，嚴格執(zhí)行項目預算審批流程、政府采購申請審批流程、合同審批流程、借款審批流程，確保XX經(jīng)濟業(yè)務安全穩(wěn)健運行，依制度辦事已經(jīng)成為XX工作的常態(tài)。認真開展公車改革，制定《XX公務出行租車管理辦法》《XX公務交通費用報銷管理辦法》，探索公務出行保障新模式，進一步規(guī)范和優(yōu)化了XX干部職工公務出行辦事流程和作風形象。四、始終堅持提高服務社會能力，業(yè)務工作多點開花（一）突出重點：XX工作具體業(yè)務工作（二）緊抓主干：XX工作（三）提升影響：XX工作（四）循序漸進：XX工作（五）夯實基礎：人才隊伍建設持續(xù)發(fā)力（六）嚴謹規(guī)范：XX工作扎實有序推進（七）務實創(chuàng)新：XX工作取得實效（八）豐富內涵：XX活動更加多元五、始終堅持以人為本，文明創(chuàng)建再上新臺階一年以來，XX黨支部注重結合自身實際，把文明創(chuàng)建與XX工作結合起來，與提升服務群眾和基層結合起來，充分發(fā)揮工會等群團組織作用，推動XX文明創(chuàng)建工作邁上一個新的臺階。XX工會每周一、周四定期組織開展羽毛球興趣小組活動，并專門邀請專業(yè)羽毛球教練進行指導，積極參加XX羽毛球賽并取得第一名的成績。X月，XX工會舉辦了XX比賽。通過比賽，進一步促進了XX之間的交流，取得了良好的效果。積極開展“文明部門”、“文明個人”、“文明家庭”以及“工會優(yōu)秀干部”、“工會優(yōu)秀會員”等評選活動，并在公示欄進行張貼，樹立典型，鼓勵先進，進一步提升員工創(chuàng)先爭優(yōu)的服務精神；扎實開展“送溫暖、獻愛心”活動，修訂了工會慰問費發(fā)放辦法定期走訪慰問XX干部遺屬，關心關愛困難干部職工，對生病住院治療和家庭特別困難的干部職工送去慰問金和祝福，營造出和諧溫馨的大家庭氛圍。積極開展學雷鋒志愿者服務活動。六、始終抓好安全維穩(wěn)工作，打牢長治久安根基一是深入開展“七五”普法教育。組織干部認真學習黨和國家關于維穩(wěn)、綜治、安全工作的有關法律法規(guī)、政策規(guī)定，并組織XX在編干部職工全部順利通過了2019年如法網(wǎng)學法考試，進一步提高了干部職工的綜治維穩(wěn)意識。二是積極開展各項安全應急常識培訓。邀請XX上門對全體干部職工進行消防知識培訓；4月13日，組織全體干部職工開展“415全民國家安全教育日”主題教育，進一步增強廣大干部職工的國家安全意識，提高應對突發(fā)事件能力。三是切實抓好治安防控工作。堅持每季度召開一次安全工作會議，辦公室每月組織一次安全隱患排查，XX主要負責人每半年帶隊檢查一次。加強與XX治安大隊的聯(lián)系，修訂了《XX突發(fā)性、群體性事件應急預案》，加強消防和群體性事件應急預案演練，做到防患于未然。加強重大節(jié)點和節(jié)假日期間的安全穩(wěn)定教育和管理力度，堅持節(jié)假日班子成員帶班制度，有效地維護了XX的和諧穩(wěn)定。四是及時檢查維護安全設施。去年以來，更換了干粉滅火器XX個，粉管XX條，對XX辦公樓照明線路進行維修整改，并定期對電梯進行了維護，確保了消防及設施設備的安全。2019年，在各級領導的關心支持下，在全體干部職工的共同努力下，XX的工作取得了一些成績，但與上級要求相比，還存在一定差距，例如黨建工作的方式方法還不夠鮮活生動，如何更好服務XX的科學發(fā)展還缺乏深入的研究和具體的措施。2019年，XX將堅決按照XX黨組的決策部署，拿出百倍的熱情，開拓進取，奮發(fā)作為，履職擔當，書寫奮進之筆，交出滿意答卷，開啟新時代XX事業(yè)發(fā)展的新征程，為XX事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻！第三篇：黨支部工作匯報材料黨支部工作匯報材料2018年恒富建設集團有限公司黨支部工作匯報材料2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神開局之年，是實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是改革開放40周年，也是新《總規(guī)》落地實施的第一年，更是我們在新時代開啟新征程、續(xù)寫新篇章的積極作為之年。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹總書記重要講話精神，加快企業(yè)深化改革，推動多元化發(fā)展，深入開展精細化管理，提升企業(yè)發(fā)展質量。恒富建設集團有限公司黨支部在上級黨委的領導下，嚴格按照各級黨委的要求和部署開展工作，牢固樹立安全發(fā)展理念，大力弘揚“生命至上、安全第一”的思想，健全完善安全生產(chǎn)責任，緊緊圍繞2018年的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標，認真工作，求真務實，努力帶領項目部黨員、群眾將黨建工作的政治核心力轉化為項目生產(chǎn)力，實現(xiàn)企業(yè)增效的目標。在此支部將2018年的工作情況，向各位領導進行匯報: 第一部分 恒富黨支部簡況我司黨支部建立于2014年3月以來，由原來的3名黨員到目前已發(fā)展為7名黨員（其中吸收預備黨員2名）。黨支部黨員年齡結構以30以上歲的中青年為主。支部黨員本科以上學歷5人，取得高級職稱2人，中級職稱5人。支部配備書記1名，助理1名，宣傳委員、組織委員各1名負責支部日常工作。第二部分 黨支部工作開展情況一、履職履責，不斷加強黨支部標準化建設。按照黨支部建設工作標準，恒富黨支部著力從組織建設、思想作風建設、基礎工作等方面強化支部建設。一是抓好黨支部班子建設。按期召開支部委員會，組織好黨員大會，做好黨支部委員會換屆選舉工作，明確了支部委員，齊心協(xié)力抓