7銀行黨支部中心組學(xué)習(xí)及考核辦法(編輯修改稿)
2024-09-28 10:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 組成員應(yīng)結(jié)合本人的思想和工作實(shí)際寫出學(xué)習(xí)體會(huì)或論文。優(yōu)秀文章將在向銀行黨支部中心組學(xué)習(xí)及考核辦法第2頁(yè) 上級(jí)宣傳部門推薦。 第六章學(xué)習(xí)考核制度 第十九條指導(dǎo)思想。中心組理論學(xué)習(xí)考核要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，本著“從嚴(yán)治行”原則，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度，探索行之有效的考核方法，建立科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)約束機(jī)制，以此調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)理論的積極性，增強(qiáng)黨性鍛煉和改造主觀世界的自覺性，不斷提高理論水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，推動(dòng)衛(wèi)生改革和衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 第二十條考核的基本原則。 （一）述學(xué)、評(píng)學(xué)與考學(xué)的原則。述學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部在每年的述職報(bào)告中，要對(duì)自己學(xué)習(xí)理論、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作情況進(jìn)行專題匯報(bào)和自我評(píng)價(jià)；評(píng)學(xué)是按照民主、公開的原則，在一定范圍內(nèi)讓職工對(duì)干部學(xué)習(xí)情況及學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)議；考學(xué)則對(duì)干部的理論學(xué)習(xí)和運(yùn)用情況進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。這三種方式應(yīng)緊密結(jié)合，各有側(cè)重，把考核的重點(diǎn)放在學(xué)以致用上，準(zhǔn)確了解干部理論學(xué)習(xí)的效果。 （二）考用結(jié)合原則。要把理論學(xué)習(xí)情況作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，把理論考核結(jié)果作為選拔任用干部的一項(xiàng)重要依據(jù)。 （三）科學(xué)規(guī)范、簡(jiǎn)便易行的原則。考核要根據(jù)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況提出基本要求，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)化考核程序，防止形式主義，注重學(xué)習(xí)效果。 第二十一條考核的組織領(lǐng)導(dǎo)。中心組成員理論考核工作在上級(jí)行黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由營(yíng)業(yè)部機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。支行要定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行上報(bào)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究新情況，解決新問題，使理論學(xué)習(xí)考核逐步制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，確保領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的任務(wù)落到實(shí)處。 第二十二條考核對(duì)象。學(xué)習(xí)考核的對(duì)象為中心組成員。 第二十三條考核的辦法和具體措施。 （一）理論考核與爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織活動(dòng)考核相結(jié)合。組織對(duì)中心組成員理論學(xué)習(xí)的考核是把理論學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的自身建設(shè)的有效措施，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，要把它納入爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織活動(dòng)中，切實(shí)抓緊抓好。 （二）建立黨支部中心組年度考核制度。對(duì)黨支部中心組學(xué)習(xí)情況考核，
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