7行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)思考(編輯修改稿)
2024-09-28 10:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 獨(dú)設(shè)立審查部門，或雖設(shè)立了審查部門，卻未真正實(shí)現(xiàn)部門職責(zé)，成為“掛名”部門。這樣導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)變成一項(xiàng)額外增加的“任務(wù)型”工作，今天接到一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)任務(wù)，明天開始進(jìn)行審計(jì)，再接著根據(jù)審計(jì)結(jié)果出具審計(jì)報(bào)告，本著趕緊完成這一項(xiàng)額外工作的思想，馬虎完成。臨時(shí)抽調(diào)的審查人員在配置上也不能達(dá)到最優(yōu)，例如財(cái)務(wù)人員以財(cái)務(wù)的眼光審查資料，紀(jì)檢人員以紀(jì)律監(jiān)督檢查的眼光審查資料，造成審計(jì)過(guò)于片面，致使審計(jì)結(jié)果缺乏全面性，出現(xiàn)偏差。 ，審計(jì)事項(xiàng)繁多。行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要以離任審計(jì)為主，審計(jì)時(shí)間的跨度長(zhǎng)并且具有很大的不確定性，貫穿黨政領(lǐng)導(dǎo)干部整個(gè)任職期間，有的甚至更長(zhǎng)。由于時(shí)間跨度大，不可避免地有政策性文件的改革更新，財(cái)會(huì)人員變換，重要事項(xiàng)的口徑遺忘等，造成審計(jì)目標(biāo)多，范圍廣，重點(diǎn)不聚焦，難度大，責(zé)任界定困難。 ，審計(jì)指標(biāo)體系不健全。目前，行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)缺乏完整的、可行的計(jì)劃，審計(jì)程序比較主觀。對(duì)于被審計(jì)對(duì)象的相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)了解不清晰，收集的相關(guān)信息較為狹窄、片面，并未根據(jù)被審計(jì)對(duì)象的實(shí)際情況制定相應(yīng)的細(xì)化指標(biāo)。對(duì)同一個(gè)審計(jì)對(duì)象、缺乏統(tǒng)一的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，而對(duì)于不同審計(jì)對(duì)象，采用“格式化”審計(jì)模式，嚴(yán)重缺乏全面綜合性的評(píng)價(jià)，不同的審計(jì)人員根據(jù)自身主觀意見(jiàn)提出不同的見(jiàn)解等。綜上所述，審計(jì)機(jī)構(gòu)及審計(jì)人員的不完備，審計(jì)時(shí)間跨度長(zhǎng)，缺乏計(jì)劃，審計(jì)指標(biāo)不健全這些問(wèn)題
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