多措并舉夯實基礎以改進作風建設促進老干部工作整體提升(編輯修改稿)
2025-09-28 07:57 本頁面
【文章內容簡介】 問題的限時整改，切實增強解決問題的責任感和緊迫感。切實在提高思想認識、強化和諧中檢查糾正自身存在的問題。努力在老干部系統(tǒng)形成 “ 講黨性、顧大局、盡職責 ” 的良好風 氣。 二、要努力在落實制度規(guī)范秩序上下功夫 加強作風建設，必須要在狠抓制度規(guī)范落實促進作風轉變上下功夫。一是要嚴格落實組織生活制度。我們嚴格按照《加強黨支部自身建設措施》的要求，拓寬民主渠道，充分發(fā)揚民主，在各項工作上，積極聽取大家的意見和建議。進一步完善了《黨支部議事規(guī)則》，對制度的規(guī)范進行了細化，確保每個支部成員在參與集體領導時有了明確語言和行為標準。今年要扎實開展 “ 照鏡子，搞反思 ” 活動，促進制度的落實。 “ 以基層為鏡，反思機關工作安排是否科學合理；以老干部為鏡，反思老干部工作人員服務 管理是否到位。 ” 要利用半年和全年總結、民主生活會、通過工作、述職等時機，吸收部分基層老干部工作人員、部分老干部代表參加，采取一事一議、民意測驗、雙向講評等方法，進行“ 照鏡子，搞反思 ” 。通過經常 “ 照鏡子，搞反思 ” ，把老干部工作部門與老干部的全面工作緊密結合起來，不斷強化機關的服務意識和公仆意識。并作為老干部工作部門的一項制度，認真規(guī)范，堅持經常，形成自覺，進入決策，進入工作。二是要嚴格按 第 4 頁 共 6 頁 程序辦事。我們在年初建立《機關日常管理制度》、《車輛使用管理及接待規(guī)定》、《服務承諾制度》的基礎上，對學習、辦事辦文和請示匯 報等制度進一步完善，規(guī)
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