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正文內(nèi)容

從專業(yè)人才走向管理學(xué)習(xí)心得5篇(編輯修改稿)

2024-09-27 13:44 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作。對(duì)于那些渴望轉(zhuǎn)變成為管理骨干的技術(shù)人才來(lái)說(shuō),需要了解哪些因素在職業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中起到重要的作用。一般來(lái)講,影響職業(yè)轉(zhuǎn)型的因素可以分為兩大類:一類是諸如個(gè)人專長(zhǎng)、能力等主觀的個(gè)人因素;另一類則是如企業(yè)文化、人才培養(yǎng)體系等客觀的外在因素。這兩類因素在很大程度上決定了一個(gè)技術(shù)人才是否能夠成功轉(zhuǎn)型。
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