【文章內容簡介】 。這其實也是我們每位從事食品藥品監(jiān)管工作人員的行為準則和道 德標尺。它的 “ 八禁止 ” 、 “52 個不準 ” ，為我們更好地學習、工作、生活指明了方向。 第 9 頁 共 20 頁 （一）注重學習教育，提升人生境界 （二）加強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)崇高品質 不斷增強黨性修養(yǎng)，既是改造客觀世界、完成黨的歷史使命的需要，也是改造主觀世界、提升自身素質和能力的需要。共產黨員的黨性不是天賦的，不可能自發(fā)形成，只有經(jīng)過長期、自覺的修養(yǎng)和鍛煉才能形成。黨性修養(yǎng)的過程，就是自我教育和自我改造的過程，就是自覺地用黨的要求、用黨的各項廉政規(guī)定來塑造自己的過程。而在現(xiàn)實生活中，為什么有的黨員領導干部迷失了人生方向，采取及時行樂的人生態(tài)度，放棄全心全意為人民服務的人生價值追求；有的榮辱觀發(fā)生蛻變，鄙棄真善美，欣賞假惡丑，個別甚至對腐朽生活方式不以為恥、反以為榮；有的權力觀扭曲，不是把權力用來為人民服務，而是把它變成了為個人、親屬或小圈子謀私利的工具；有的地位觀扭曲，不是把領導崗位看作是一種為人民服務的責任和義務，而是當作一種光宗耀祖、個人價值實現(xiàn)的標志；有的政績觀扭曲，出 “ 政績 ” 僅僅是為了做給上級看和為自己撈取更多的政治資本，不惜竭澤而漁、欺上瞞下。所有這些，實質都是黨性修養(yǎng)問題，是廉潔自律的 “ 準則 ”錯失在 現(xiàn)實生活中的具體表現(xiàn)?！读蕜t》第一條、第二條、第三條、第五條、第七條分別就黨員干部如何加強自律提出了明確要求，例如： “ 禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益 ” 、 “ 禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公 第 10 頁 共 20 頁 為私 ” 等等。江陰某局原局長童某利用職務之便，先后 73 次收受賄賂，合計人民幣 103 萬余元、港幣 5000 元，挪用公款 245萬元。從他轉業(yè)到該局，在不同領導崗位上也做出了許多成績。但隨著職位的升遷、權力的擴大，他個人私欲日益膨脹，與一些不法藥商沆瀣一氣，從收受一些小禮品到不斷收受他們的好處費，對他們的 違法違規(guī)活動，明里暗里予以袒護，本應成為人民群眾用藥安全的守護神，卻墮落為不法藥商的保護傘。由此可見，公生明，廉生威。廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。提醒大家對待金錢要有淡泊之心。錢不是萬能的，沒錢又是萬萬不能的。但君子愛財，取之有道。無錢不眼紅，看到別人有錢，不能不平衡，要知足常樂，不要為錢左右；不要因為別人發(fā)財亂了方寸；掙錢不越軌，不能金錢至上，更不能以權謀私，有錢不失態(tài)。通過對《廉政準則》的深入學習貫徹，我們要掌握和領會其蘊含的精神實質，把自己置于 “ 陽光之下 ” ，不斷清掃自己思想 上的灰塵，不斷培養(yǎng)自己的良好品質。 （三）堅決抵制誘惑，養(yǎng)成良好習慣 有一位教育家說過： “ 良好的習慣，是人們存在于神經(jīng)系統(tǒng)中的一種道德資本。這種資本是不斷增長的，所以它的利息是人們終身取用不盡的。 ” 對黨員干部來說，一旦養(yǎng)成勤廉從政的習慣，就不會為權利、金錢所惑，就能筑牢防腐之堤，筑起思想上的 “ 防火墻 ” ，從而做到 “ 心不動于微利之誘，目不眩于五色之 第 11 頁 共 20 頁 惑 ” 。但是，羅馬不是一天建成的。當前，我們機關中還存在一些不良的習慣和習氣，學習缺乏主動性、自覺性，當作軟任務，采取應付態(tài)度；工作上干事缺少激情， 創(chuàng)新意識不強，工作效率不高，執(zhí)行力不強；作風上有享樂主義現(xiàn)象，貪圖安逸，講究排場，比闊氣，勤儉節(jié)約意識不強，浪費現(xiàn)象嚴重，律己不嚴，交友不慎，甚至還有沒事讓企業(yè)安排吃飯、唱歌、桑拿等個別現(xiàn)象，在企業(yè)中造成了不良影響。習慣是小節(jié)，但小節(jié)不小。慣性的力量會使這一選擇不斷強化，并讓你不能輕易走出去。 “ 貪廉一念間，榮辱兩世界 ” ，干部與腐敗分子之間沒有天然屏障，稍一松懈就可能滑向犯罪的深淵。如在細枝末節(jié)上隨波逐流，很可能在原則上放松防線；在小節(jié)上放任自流，可能在大事上犯錯誤。有的干部信奉吃點喝點、玩點樂點是人之常情， 只要不犯大錯誤、不搞大腐敗，有點小毛病，組織上也會寬容、原諒。正是這種 “ 小節(jié)無害 ” 的心理，讓他們慢慢放松自我約束，在 “ 溫水效應 ” 中越陷越深，難以自拔。贛榆某局一科長紀某，利用職權收受賄賂長達 5 年之久，一開始的收受手機和春節(jié)中秋節(jié)購物卡，他也懼怕過，有過顧慮，自己也不斷在為自己編織 “ 理由 ” 、經(jīng)常用 “ 哥們 ” 、 “ 友情 ” 、 “ 沒有影響工作 ” 來寬恕自己，所以后來越發(fā)膽大，發(fā)展為貪圖吃喝玩樂，心安理得的收受賄賂，最終把自己送進了監(jiān)獄。由此可見，不良的習慣會導致生活上不拘小節(jié)，思想上放松警惕，行為上放縱無度，最終就會滑入罪 惡的深淵。我 第 12 頁 共 20 頁 們食品藥品監(jiān)管工作人員要以《廉政準則》為準繩，以反面典型為鏡子，防微杜漸，注重從點滴小事做起，以肩負的責任鞭策自己，緊把 “ 關口 ” ，堅守 “ 底線 ” ， “ 勿以惡小而為之 ” 。一是要養(yǎng)成勤學多思的學習習慣。古人云： “ 玉不琢，不成器；人不學，不知義。 ” 學習是提高素質，增強才干的根本途徑，是干好工作的第一需要。作為食品藥品監(jiān)管工作人員，更應該把學習放在第一位，樹立良好的學習意識，養(yǎng)成良好的學習習慣。要樹立學習為本、終身學習的理念，只有通過不斷的學習，才能獲得新知、增長才干，才能有所發(fā)展、有所前進，只有不斷地學習 ，才能更加堅定自己的黨性修養(yǎng)，才能在政治上始終保持清醒的頭腦，才能肩負起黨和人民賦予的重托。要堅持工作學習化、學習工作化，在工作中學習新本領，在學習中提高工作水平，使學習和工作相互促進、相得益彰。二要養(yǎng)成嚴勤儉實的工作習慣。 “ 嚴 ” ，就是要嚴格工作紀律、嚴肅工作態(tài)度、嚴謹工作作風。 “ 勤 ” ，強調一種主動積極的態(tài)度，學習時要 “ 勤思考 ” ，多看、多