7郵政競(jìng)聘上崗演說(shuō)詞(編輯修改稿)
2024-09-26 22:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 須亟待破解的一個(gè)難題。一年多以來(lái)，在做好客戶到期慰留工作和窗口服務(wù)的內(nèi)功基礎(chǔ)上，我重點(diǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，年我網(wǎng)點(diǎn)新增代發(fā)工資28家、公司業(yè)務(wù)帳戶18家，目前累計(jì)代發(fā)工資49家，沉淀資金500余萬(wàn)元；公司業(yè)務(wù)累計(jì)35家，月均余額400余萬(wàn)元；學(xué)校新生發(fā)卡2500張、中職學(xué)生資助卡1500余張、電費(fèi)綠卡村建設(shè)簽約850戶，目前正在推進(jìn)禹王電費(fèi)綠卡村建設(shè)，理財(cái)業(yè)務(wù)287萬(wàn)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)509萬(wàn)元，新增短信1353戶，與09年同期比都是翻番增長(zhǎng)。 四是具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于融合團(tuán)隊(duì)力量。我認(rèn)為企業(yè)的源泉，在勞動(dòng)者中，這個(gè)源泉的閘門(mén)是否能打開(kāi)，關(guān)鍵是我們所做的一切能不能代表員工的意志，懂不懂員工的感情，會(huì)不會(huì)調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，基于這種認(rèn)識(shí)，每到一個(gè)崗位，每帶領(lǐng)一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)，我都堅(jiān)持以人為本，把員工的利益作為出發(fā)點(diǎn)，關(guān)心員工的生活，為員工說(shuō)話辦事，實(shí)踐證明，只要我們尊重人，關(guān)心人，愛(ài)護(hù)人，照顧好你的顧客，照顧好你的員工，那么市場(chǎng)就會(huì)對(duì)你備加照顧，同時(shí)團(tuán)隊(duì)的合力也會(huì)明顯倍增。 多年來(lái)的勤奮與努力，使我形成了開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的意識(shí)，也是我能夠擔(dān)當(dāng)市場(chǎng)部副經(jīng)
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