7藥品安全協(xié)管人員管理制度(編輯修改稿)
2024-09-26 22:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 活動(dòng)。 私自收繳罰款、暫控藥品、醫(yī)療器械，對(duì)行政相對(duì)人進(jìn)行處罰。 對(duì)行政相對(duì)人索、拿、卡、要或以被舉報(bào)事項(xiàng)要挾行政相對(duì)人。 泄露應(yīng)屬保密的藥品、醫(yī)療器械監(jiān)督管理的事項(xiàng)。 無(wú)故不參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、不認(rèn)真履行協(xié)管員工作職責(zé)。 其他違法違規(guī)活動(dòng)。 第四篇：外協(xié)人員安全管理制度外協(xié)人員安全管理制度 聰明公司 ，保護(hù)其生命健康安全。 1. 2加強(qiáng)公司對(duì)外協(xié)人員的管理，維護(hù)公司的整體利益和形象。 適用與聰明公司簽訂長(zhǎng)期或短期分包工程合同的各種外協(xié)人員。包括但不限于土建、裝飾、設(shè)備安裝維修保養(yǎng)。 外協(xié)人員。跟公司簽訂長(zhǎng)期或短期分包工程合同的施工人員。 分包商。跟公司簽訂長(zhǎng)期或短期分包工程合同的施工人員單位的法定負(fù)責(zé)人。 （分包商）的安全資質(zhì)審查 ，一般先由安全管理專屬部門(mén)項(xiàng)目部（人事行政部）審查其安全資質(zhì)，未經(jīng)安全資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦姆职蹋瑖?yán)禁錄用。 《分包商安全資質(zhì)審查表》，跟相關(guān)證書(shū)復(fù)印件交項(xiàng)目部（人事行政部）審查。資質(zhì)審查一般在二個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束。 （人事行政部）在審查中，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，不得擅自降低標(biāo)準(zhǔn)、簡(jiǎn)化手續(xù)，也不得逾期不辦。 ，未經(jīng)安全資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦姆职?，?yán)禁錄用。 ，未經(jīng)安全資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦姆职?，?yán)禁錄用。 ： 、法人代表資格證書(shū)。 《安全施工合格證》。 。 （包括負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人的技術(shù)素質(zhì)及數(shù)量）及特種作業(yè)人員取證情況。 （必須有專職的安全管理人員）、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、用具的配備。 。 ，由項(xiàng)目部（人事行政部）通知分包商提供進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè)及相應(yīng)體驗(yàn)表，凡體檢不合格以及老、弱、病、殘、童工嚴(yán)禁錄用。凡已注冊(cè)的人員不得隨意更換，不得冒名
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