7應(yīng)聘行政單位崗位簡歷(編輯修改稿)
2024-09-26 20:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事行政事務(wù)統(tǒng)籌具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)。具安全主任資格證書。語言能力普通話:流利粵語:流利英語水平:英語專業(yè)口語一般英語:一般求職意向發(fā)展方向:常務(wù)副總。行政副總/總裁。其他要求:自身情況自我評價:來自三湘大地的我,希望能夠成為貴公司的一員,定當(dāng)勤奮努力奉獻(xiàn),時刻以公司的利益為首任,為公司的發(fā)展和擴(kuò)大增添光彩.篇二姓名:范文國籍:中國目前住地:深圳民族:漢族戶籍地:浙江身高體重:167cm65kg婚姻狀況:已婚年齡:38歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:行政總監(jiān):行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān):人力資源總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理:行政總經(jīng)理、行政副總工作年限:15職稱:高級求職類型:全職可到職日期:一個星期月薪要求:1200020000希望工作地區(qū):XX省浙江江蘇工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:200801~200909文興實(shí)業(yè)有限公司公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):電器，電子，通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù):行政總監(jiān)工作描述:涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)負(fù)責(zé)公司制度的編制、完善與運(yùn)行。負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施。全面主持商務(wù)中心、行政部、人力資源部工作。擅長公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績效（KPI）考核等。定期組織公司經(jīng)營分析會和行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢分析會。協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)活動的運(yùn)行，監(jiān)督總經(jīng)室辦公會決議執(zhí)行。參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營決策。公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行。負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的管理。離職原因:公司名稱:起止年月:200406~200712特美集團(tuán)公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器，電子，通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù):行政副總工作描述:制度的制訂、實(shí)施。對崗位職責(zé)劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預(yù)算、控制及財務(wù)審核。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)的確定。組織制定公司年度經(jīng)營方針目標(biāo)計劃并保障實(shí)施。對各下屬公司監(jiān)督及考核。全面主持集團(tuán)行政人事工作，保障集團(tuán)及各分公司運(yùn)行。主持集團(tuán)公司各項(xiàng)日常經(jīng)營管理
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