【文章內容簡介】 作日，xx年xx月xx日返崗上班。請領導審批!另外需要說明的情況(如病假診斷證明、公休達到工齡條件、是否晚育、是否晚婚等)：此致敬禮!請假人：xx20xx年x月x日行政單位請假條12姓名_________________部門__________________職務___________________請假類別：□公假（產假、婚假、喪假、護理假）□事假□病假（一天以上需醫(yī)師證明）□探親假□其他（請說明）請假事由說明：________________________________簽字：____________________年______月_______日請假時間：自（_______年______月_______日）至（_______年______月_______日）總共請假____________天。休假期間聯系方式：________________休假期間應急工作委托人：_____________________________年______月_______日部門主管（經理）意見：__________________負責人：__________________________年______月_______日人力資源部（行政辦）意見：________________負責人：___________________________年______月_______日總經理意見：___________________總經理簽字：_____________________說明返回公司報到時間為銷假時間；所有員工3天及以上請假需總經理批準；本表存人力資源部（行政辦）備案行政單位請假條13部門 職務 姓名請假類別□休假(或 假) □公假 □病假 □其他(請說明) □事假請假時間自 年 月 日 時至 年 月 日 時總共請假 天 小時主管部門意見□準主管簽字□不準(請述明理由)職位 日期行政單位請假條14本人因事，計劃于20xx年x月x日至20xx年x月x日請假，共個工作日，20xx年x月x日返崗上班。請領導審批！另外需要說明的情況（如病假診斷證明、公休達到工齡條件、是否晚育、是否晚婚等）：請假人（簽字）：xxx20xx年x月x日行政單位請假條15姓名：xx工號：xx職別：xx代理人：xx部門：xx班次：xx組別：xx請假事由：事假□病假□喪假□婚假□產假□特休假□其他□請假期間：自xx月xx日xx時至xx月xx日xx時，總共請假x天x時總經理：xx人事部經理：xx部門經理：xx請假人：xx第四篇：行政單位工作總結行政單位工作總結范文1回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F將這一年的學習、工作情況總如下：一、踏實的工作態(tài)度：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。行政文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。(3)在行政部經理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。二、盡心盡責，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記。文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按排序裝訂成冊保存等。招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月費用?？爝f工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。協助工作：協助部門經理做好公司季度及活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。三、20xx所學知識：行政部門經理may的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。單證部門經理林祿文的指導：學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的`網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。船務部門經理常虹的指導：英文軟件及學