7形式主義官僚主義整改報告(編輯修改稿)
2025-09-26 20:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 好工作節(jié)奏，同時深化清單式臺賬式管理模式，工作成果做到即時收集、即時歸檔；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)樹立正確的榮辱觀，擺正心態(tài)、實(shí)事求是，把提升工作質(zhì)量作為根本。 （四）存在領(lǐng)導(dǎo)交辦的事干得快，基層問題特別是復(fù)雜問題效率不高情況。黨建經(jīng)費(fèi)使用無明確規(guī)定時，不主動為基層想辦法，而是有“等一等”、“看一看”想法。 整改情況。整改措施2條，即整改即改1條，按時間點(diǎn)推進(jìn)1條。一是明確規(guī)則，制訂黨建經(jīng)費(fèi)使用辦法及下達(dá)2019年黨建活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算，已通過文件發(fā)到各支部；二是傾聽一線呼聲，快速反應(yīng)、立即行動。春節(jié)期間，線訂單暴增，市公司黨群部牽頭成立了應(yīng)急派送黨員突擊隊(duì)和預(yù)備隊(duì)共60余人，與市區(qū)網(wǎng)格的一線人員結(jié)起對子，共同承擔(dān)派卡轉(zhuǎn)化重任。 （五）存在不愿擔(dān)當(dāng)問題。與其它部門工作有交叉時，工作時有顧慮，擔(dān)心別人認(rèn)為做好是應(yīng)當(dāng)、做不好要擔(dān)責(zé)的想法。 整改情況。整改措施2條，按要求進(jìn)行了即整即改。一是與其它部門工作有交叉時，加強(qiáng)溝通，2019年主要溝通有3次，按溝通結(jié)果明確各自責(zé)任；二是任務(wù)較緊，
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