7形式主義官僚主義整改報(bào)告-wenkub.com
2024-09-26 20:00 本頁面
【正文】 如領(lǐng)會(huì)上級文件、結(jié)合實(shí)際做好工作部署，不是能做到一兩次就行了，而是每次都做到、每時(shí)都做到，這顯然不是一蹴而就整改完成的任務(wù)，需要的是恒心、耐心及個(gè)人業(yè)務(wù)能力不斷提升、個(gè)人良好工作習(xí)慣的建立。整改措施1條，按要求進(jìn)行了即整即改。吸取2018年考核經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，2019年考核一是減少頻次，改每季度督導(dǎo)為半年督導(dǎo)；二是突出重點(diǎn)，內(nèi)容務(wù)實(shí)，避免重復(fù)考核，已經(jīng)制訂下發(fā)了考核辦法。 （八）存在檢查考核過多情況。 整改情況。整改措施2條，按要求進(jìn)行了即整即改。3月份市委對我公司共同目標(biāo)考核時(shí)，部分任務(wù)無法細(xì)分職責(zé)時(shí)，我部門進(jìn)行了先行承擔(dān)并順利完成考核任務(wù)。與其它部門工作有交叉時(shí)，工作時(shí)有顧慮，擔(dān)心別人認(rèn)為做好是應(yīng)當(dāng)、做不好要擔(dān)責(zé)的想法。整改措施2條，即整改即改1條，按時(shí)間點(diǎn)推進(jìn)1條。一是工作做在平時(shí)，把握好工作節(jié)奏，同時(shí)深化清單式臺(tái)賬式管理模式，工作成果做到即時(shí)收集、即時(shí)歸檔；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)樹立正確的榮辱觀，擺正心態(tài)、實(shí)事求是，把提升工作質(zhì)量作為根本。 （三）存在緊急情況下補(bǔ)材料情況。對公司及
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