7形式主義、官僚主義月度工作報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-26 20:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 存在的問(wèn)題：關(guān)心基層不夠，溝通不夠。工作中存在拖拉現(xiàn)象，主動(dòng)性有所欠缺，為基層辦事的效率和方式有待于提高。整改措施：經(jīng)常同干部群眾談心，加強(qiáng)溝通。樹(shù)立工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，明確工作分工，找出工作新思路、新方案，細(xì)化工作流程，提高為群眾服務(wù)的效率和質(zhì)量。 三、在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量問(wèn)題的方面。 一是領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，身先士卒，以身作則，在帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)
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