7巡視工作管理辦法(編輯修改稿)
2024-09-26 20:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、檔案、會(huì)議記錄等； 。巡視組可根據(jù)需要對(duì)被巡視單位的下屬單位或部門進(jìn)行走訪調(diào)研，必要時(shí)可采取進(jìn)行暗訪或走訪地方黨政機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察組織等有關(guān)部門征求意見，對(duì)重要問共10頁 第4頁 題進(jìn)行了解核查； 、來、來訪。巡視組主要受理反映被巡視單位黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、省公司管理的領(lǐng)導(dǎo)干部問題的來信、來、來訪等。反映問題不屬于巡視職責(zé)范圍的，按照歸口辦理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，及時(shí)移交有關(guān)部門或單位處理。7工作時(shí)間及程序 。 ，報(bào)公司黨委研究確定后實(shí)施。 ，巡視組應(yīng)當(dāng)向公司紀(jì)委、監(jiān)察部、人事部等有關(guān)部門了解被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況。 ，制定具體的巡視工作方案。 ，協(xié)商主要工作安排，開展工作。 ，向被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工通報(bào)開展巡視工作的計(jì)劃安排和要求，說明巡視的目的、任務(wù)和方式。聽取被巡視單位黨委工作匯報(bào)，對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測評(píng)。 。 ，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工個(gè)別談話。 、來訪、來。 。必要時(shí)，征求地方紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見。 ，經(jīng)公司巡視辦主任請(qǐng)示巡視共10頁 第5頁 工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行深入了解。 、黨政聯(lián)席會(huì)、局長辦公會(huì)議等。 ，巡視組長可與被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉潔談話或誡勉談話。 ，完成現(xiàn)場巡視工作后10個(gè)工作日內(nèi)撰寫巡視工作報(bào)告上報(bào)巡視辦。巡視辦負(fù)責(zé)審核巡視報(bào)告，并呈報(bào)公司黨委。 。巡視組應(yīng)對(duì)巡視中了解到的情況進(jìn)行認(rèn)真分類梳理、歸納分析。巡視工作報(bào)告要客觀真實(shí)，內(nèi)容詳實(shí)，有根據(jù)、有分析、有觀點(diǎn)、有建議，以便公司黨委決策時(shí)參考。 ，形成反饋意見，由巡視辦安排巡視組向被巡視單位分層次反饋。 ，自整改措施報(bào)出之日起60個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送整改落實(shí)情況。巡視辦對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。8巡視工作人員管理 ，巡視組設(shè)組長、副組長和其他工作職位。巡視組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，副組長協(xié)助組長工作。巡視組組長、副組長由公司系統(tǒng)在職干部或轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員擔(dān)任，巡視組成員由巡視組組長所在單位推薦的優(yōu)
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