3160職位說明書--總經(jīng)辦(編輯修改稿)
2024-08-08 08:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 敏捷。 3． 教育水平：大專以上 4． 年齡要求： 21 歲以上，女性 5． 個人素質：責任心強，悟性好，洞察力強。 制作： 審核： 審批： 10 職 位 說 明 書 編制日期： 職位名稱： 軟件系統(tǒng)維護工程師 所屬部門：總經(jīng) 辦信息中心 直接上級： 信息中心負責人 直接下級： 平行關系： 職位數(shù)量： 1 名 職位 目的 日常應用程序設計、開發(fā)、調(diào)試。 工 作 職 責 負責恒康各部門硬件與軟件接口的調(diào)試。 軟件系統(tǒng)故障的處理，信息數(shù)據(jù)的查詢。 數(shù)據(jù)信息的及時備份、恢復。 ERP 軟件用戶的分級控制、監(jiān)督工作。 數(shù)據(jù)系統(tǒng)的安全恢復。 任 職 資 格 6． 工作經(jīng)驗：有相應的實際工作經(jīng)驗 7． 專業(yè)知識與技能： 8． 教育水平：大專以上軟件專業(yè) 9． 年齡要求： 22 歲以上 10． 個人素質：對工作認真負責，思維敏捷。 制作： 審核： 審批： 11 職 位 說 明 書 編制日期： 職位名稱： 網(wǎng)頁制作員 所屬部門：總經(jīng)辦信息中心 直接上級： 信息中心負責人 直接下級： 平行關系： 職位數(shù)量： 1 名 職位 目的 公司網(wǎng)站的建立、維護。 工 作 職 責 互聯(lián)網(wǎng)公司網(wǎng)站的建立、維護。 及時更新公司主頁信息，修改及上傳公司主頁。 任 職 資 格 1． 工作經(jīng)驗：有相應的實際工作經(jīng)驗 2． 專業(yè)知識與技能： 3． 教育水平：大專以上 4． 年 齡要求： 22 歲以上 5． 個人素質：對工作認真負責，思維敏捷。 制作： 審核： 審批： 12 職 位 說 明 書 編制日期 : 職位名稱：行政辦公室主任 所屬部門：總經(jīng)辦 直接上級：總經(jīng)辦主任 直接下級： 行政辦公室內(nèi)人部員 平行關系： 職位數(shù)量： 1 人 職位 目的 負責企業(yè)的辦公秩序及行政事務管理 工 作 職 責 負責傳達公司的有關決定及通知； 檢查落實公司各項行政規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況； 起 草公司各項行政管理辦法或暫行規(guī)定； 負責公司的衛(wèi)生管理工作； 督導公司下屬各分公司的后勤保障落實工作； 任 職 資 格 1． 工作經(jīng)驗： 2． 專業(yè)知識與技能： 3． 教育水平： 4． 年齡要求： 5． 個人素質： 制作： 審核： 審批 13 職 位 說 明 書 編制日期 : 職位名稱：行政管理員 所屬部門：總經(jīng)辦 直接上級：行政主任 直接下級： 平行關系： 職位數(shù)量： 1 人 職位 目的 負責公司的庫存管理 工 作 職 責 低值、有形品的管理； 負責公司固定資產(chǎn)的登記及統(tǒng)計工作； 負責食堂資金的發(fā)放及食堂的管理工作； 負責公司日常辦公用品的采購及發(fā)放工作； 負責公司通訊設施的申報、繳費、安裝等事宜； 整理各部門提出的采購項目； 任 職 資 格 1． 工作經(jīng)驗： 2． 專業(yè)知識與技能： 3． 教育水平： 4． 年齡要求： 5． 個人素質： 制作： 審核： 審批 14 職 位 說 明 書 編制日期 : 職位名稱：文員 所屬部門 ：總經(jīng)辦 直接上級：行政主任 直接下級： 平行關系： 職位數(shù)量： 1 人 職位 目的 負責本部門文件收發(fā)、打印 工 作 職 責 負責
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