3160職位說明書--總經(jīng)辦(完整版)
【正文】 每周工作周報’。 5 集團(tuán)公司在冊的專職機(jī)動車駕駛員由汽車隊統(tǒng)一管理調(diào)配，并納入汽車隊的考勤，考核及各項評定工作。盡全力把車輛事故率降底或減少到最底限度 工 作 職 責(zé) 1 杜絕和抵制出私車，維護(hù)公司利益，保證各部門正常業(yè)務(wù)用車，確保 車況良好。 專業(yè)知識與技能：能夠獨(dú)立與供應(yīng)商進(jìn)行談判及進(jìn)行成本 分析和定價。 制作： 審核： 審批： 12 職 位 說 明 書 編制日期 : 職位名稱：行政辦公室主任 所屬部門：總經(jīng)辦 直接上級：總經(jīng)辦主任 直接下級： 行政辦公室內(nèi)人部員 平行關(guān)系： 職位數(shù)量： 1 人 職位 目的 負(fù)責(zé)企業(yè)的辦公秩序及行政事務(wù)管理 工 作 職 責(zé) 負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的有關(guān)決定及通知； 檢查落實公司各項行政規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況； 起 草公司各項行政管理辦法或暫行規(guī)定； 負(fù)責(zé)公司的衛(wèi)生管理工作； 督導(dǎo)公司下屬各分公司的后勤保障落實工作； 任 職 資 格 1． 工作經(jīng)驗： 2． 專業(yè)知識與技能： 3． 教育水平： 4． 年齡要求： 5． 個人素質(zhì)： 制作： 審核： 審批 13 職 位 說 明 書 編制日期 : 職位名稱：行政管理員 所屬部門：總經(jīng)辦 直接上級：行政主任 直接下級： 平行關(guān)系： 職位數(shù)量： 1 人 職位 目的 負(fù)責(zé)公司的庫存管理 工 作 職 責(zé) 低值、有形品的管理； 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記及統(tǒng)計工作； 負(fù)責(zé)食堂資金的發(fā)放及食堂的管理工作； 負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購及發(fā)放工作； 負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的申報、繳費(fèi)、安裝等事宜； 整理各部門提出的采購項目； 任 職 資 格 1． 工作經(jīng)驗： 2． 專業(yè)知識與技能： 3． 教育水平： 4． 年齡要求： 5． 個人素質(zhì)： 制作： 審核： 審批 14 職 位 說 明 書 編制日期 : 職位名稱：文員 所屬部門 ：總經(jīng)辦 直接上級：行政主任 直接下級： 平行關(guān)系： 職位數(shù)量： 1 人 職位 目的 負(fù)責(zé)本部門文件收發(fā)、打印 工 作 職 責(zé) 負(fù)責(zé)本級會議及本級以上會議的會務(wù)接待； 負(fù)責(zé)本部門傳真的接收和發(fā)放； 負(fù)責(zé)本部門所有文件的打字、復(fù)?。? 負(fù)責(zé)本部門所有信件、包裹的郵寄、接收、登記； 任 職 資 格 1． 工作經(jīng)驗： 2． 專業(yè)知識與技能： 3． 教育水平： 4． 年齡要求： 5． 個人素質(zhì)： 制作： 審核： 審批 15 職 位 說 明 書 編制日期 : 職位名稱：前臺 所屬部門：總經(jīng)辦 直接上級：行政主任 直接下級： 平行關(guān)系： 職位數(shù)量： 1 人 職位 目的 樹立良好的企業(yè)形象，流轉(zhuǎn)信息，接待來賓。 數(shù)據(jù)信息的及時備份、恢復(fù)。 信息資料的整理存 檔工作。 網(wǎng)絡(luò)硬件系統(tǒng) HUB、路由器、服務(wù)器及數(shù)據(jù)傳輸專線的維護(hù)工作。 面向全公司提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及電腦應(yīng)用培訓(xùn)。 。 9. 合同管理：主持制訂合同管理制度并監(jiān)督其執(zhí)行，負(fù)責(zé)其中的法律事務(wù)，參與終審合同并負(fù)責(zé)保管公司章。 全面負(fù)責(zé)恒康乳業(yè)及通泰昌集團(tuán) Inter 網(wǎng)站的建設(shè)，開展各項 Inter 服務(wù)，搞好網(wǎng)頁制作及公司信息內(nèi)容的更新。 各部門、各基站打印設(shè)備的檢修、維護(hù)及耗材的更換。 電子商務(wù)有關(guān)事宜的接洽工作。 制作： 審核： 審批： 10 職 位 說 明 書 編制日期： 職位名稱： 軟件系統(tǒng)維護(hù)工程師 所屬部門：
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