新時代黨的組織路線學習感悟7篇(編輯修改稿)
2024-08-08 04:17 本頁面
【文章內容簡介】 所處地位和職責所在。機關單位是踐行 “ 兩個維護 ” 的第一方陣。要建好機關單位這個 “ 最初一公里 ” 。要突出 “ 三好兩強 ” 深化 “ 模范機關 ”創(chuàng)建，確保貫徹落 實黨中央決策部署不失毫厘、不掉鏈子。地方黨委是實現 “ 上通下達 ” 的 “ 神經中樞 ” ，是工作前沿陣地 “ 一線指揮部 ” 。要壓實市縣兩級黨委這個 “ 中間段 ” 。要認真貫徹執(zhí)行地方黨委工作條例，抓牢抓實班子建設，選優(yōu)配強領導班子，嚴格班子成員管理監(jiān)督，推動班子隊伍忠誠、干凈、擔當?；鶎狱h組織是黨聯系群眾、服務群眾、組織群眾、凝聚群眾的 “ 神經末梢 ” 。要打通鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、村（社區(qū)）黨組織這個 “ 最后一公里 ” 。要堅持大抓基層的鮮明導向，全面落實小微權力清單、四議兩公開等制度，加強 “ 頭雁 ” 隊伍建設，推動軟弱渙散黨組織整頓常態(tài)化制 度化，推動人力物力財力向基層傾斜，為基層賦能減負。 第四是完善 “ 四管機制 ” ，抓好執(zhí)政骨干隊伍和人才隊伍建設。習近平總書記強調， “ 要完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制。 ” 好干部是選出來的，更是管出來的。嚴管就是厚愛，是對干部真正負責。要以嚴的標尺 “ 選干部 ” ，把政治標準貫穿干部選拔任用和日常監(jiān)督全過程各環(huán)節(jié)，建立健全干部政治表現檔案業(yè)績檔案，切實把政治不合格的干部辨別出來、剔除出去。要以硬的機制“ 管干部 ” ，從嚴落實 “ 兩項法規(guī) ” 、 “ 三書 ” 預警、 “ 一報告兩評議 ” 、談心談話等制度，探索開展干部家 訪和干部分類考核評價制度，綜合運用激勵、問責和容錯機制，打破 “ 洗碗效應 ” 。要以鐵的手段“ 治干部 ” 。全面抓好巡視巡察整改落實，對突出問題常態(tài)化開展專項整治，推動 “ 能下 ” 成為常態(tài)。當然，要警惕 “ 一下了之 ” 的問題。對錯誤認識到位、轉化效果明顯的受處分干部，要搭建 “ 能上 ” 的平臺，讓干部 “ 下后有望 ” 。 第五是突出 “ 三化水平 ” ，抓好黨的組織制度建設。習近平總書記強調， “ 要不斷提高黨的組織建設的制度化、規(guī)范化、科學化水平。 ” 制度優(yōu)勢是一個政黨、一個國家的最大優(yōu)勢。習近平總書記指出， “ 推進全面從嚴治黨，既要解決思想 問題，也要解決制度問題。 ”我們黨在堅持思想建黨、理論強黨的基礎上，又提出了 “ 制度治黨 ”這個命題，推動用法治的思維方式管黨治黨，用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。這個也是十九屆四中全會的題中之意。加強黨的組織制度建設，是一項長期的、系統(tǒng)的工程，既要注重建章立制，又要注重執(zhí)行落實，也就是 “ 前半篇文章 ” 和 “ 后半篇文章 ” 。健全組織制度的重中之重是要按照黨中央統(tǒng)一部署，建立和落實不忘初心、牢記使命的制度，聚焦主題主線，把 “ 四項重點措施 ” 落細為長效機制，深化拓展主題教育成果，讓主題教育永不落幕。同時，要注重強化干部隊 伍的制度意識，把制度執(zhí)行力作為黨員干部選拔任用、考核評價的重要依據，及時把制度執(zhí)行力強的黨員干部選出來、用起來，讓制度發(fā)揮出應有作用。制度定下來了，執(zhí)行制度就是死命令，決不能做選擇、搞變通、打折扣。 【篇四】 “ 安排這次中央政治局集體學習，既是慶祝黨的生日的一次重要活動，也是為了推動全黨深化認識并貫徹落實好新時代黨的組織路線。 ” 中國共產黨成立 99 周年之際， “ 七一 ” 前夕，中共中央總書記習近平主持中共中央政治局集體學習時再次聚焦執(zhí)政黨的自身建設。這是新一屆中共中央政治局的第二十一次集體學習。近年 來，在習近平帶領下，中共決策中樞定期開展 “ 頭腦風暴 ” 、垂范全黨，其中多次在 “ 七一 ” 前夕聚焦黨的建設。 黨的組織路線包括組織原則、組織制度、共產黨員和干部的標準、黨的干部政策和干部隊伍建設、黨內政治生活準則等。新時代黨的組織路線以 “ 一個全面貫徹 ” （全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想）為方針，以 “ 兩個堅持 ” ，（堅持和加強黨的全面領導，堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導）為導向，突出組織體系建設重點和兩個 “ 著力 ” （著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才）為加強新時代黨的建設和做 好組織工作的根本遵循。 今年是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和全面建成小康社會的收官之年，亦處于 “ 兩個一百年 ” 奮斗目標的歷史交匯點。同時受新冠肺炎疫情等方方面面的影響，給我們帶來了極大的挑戰(zhàn)。這種情況下，在堅持黨的全面領導過程中一旦組織路線出現偏差，或是組織建設不到位，就難以確保如期實現各項目標。 正確的組織路線不僅可以明確黨的組織事業(yè)的發(fā)展方向，更可以帶領黨的建設工作邁上一個新臺階。在新時代背景下，黨的組織路
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