7學習中鋁二十個工作法心得體會(編輯修改稿)
2024-09-26 17:18 本頁面
【文章內容簡介】 上的變化令人刮目相看：2015年大幅減虧153億元，2016年扭虧為盈，2018年上半年盈利26億元。 在抓作風建設方面，堅決改掉壞習慣，堅決消除內耗，堅持“雙百分制”考核。把“標準當習慣”，不是把“習慣當標準”，全面推行“西直門節(jié)奏”；把‘軟指標’變成‘硬約束’，推動企業(yè)黨建與生產經(jīng)營的“同心同向”；找‘病灶’，猛“下藥”，推動正風肅紀“警鐘長鳴”。工作中，中鋁黨組上下一致圍繞“習慣性麻木、出現(xiàn)虧損無所作為，習慣性回避、碰到問題繞道走，習慣性推脫、遇到問題不找主觀，習慣性上交、出現(xiàn)問題依賴上級”等問題一一進行“化療”，實現(xiàn)了一步步“治愈”，一步步“健壯”。這使我進一步認識和感受到中鋁集團學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中央決策部署是真學習、實貫徹，以實際行動把黨的領導落實到企業(yè)各項具體工作中，決不是口頭表面學習、形式主義貫徹。 2016年10月，習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上明確指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。我們看到，中鋁堅持黨的全面領導這個根本前提，把企業(yè)黨建與業(yè)務工作深度融合，是他們做強做優(yōu)中央企業(yè)的重要法寶。面對經(jīng)濟轉型升級的重任，無論是“轉型升級”還是“破頸創(chuàng)新”，無論是“騰籠換鳥”還是“鳳凰涅槃”，都需經(jīng)受
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