7在檢查考核黨風廉政建設責任制述職述責述廉大會上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-26 16:53 本頁面
【文章內容簡介】 責任情況的考核。更加突出了嚴明黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”執(zhí)行情況的考核。更加突出了對作風建設情況的檢查考核，全面考核領導班子和領導干部反對“四風”、轉變工作作風的表現(xiàn)。 （二）檢查考核程序更加細化。黨風廉政建設責任制落實工作，突出了公開述職（述職）述廉，強化了主體責任和第一責任人的履責意識。 （三）群眾滿意度低的單位將被問責。將黨風廉政建設責任制檢查考核評定等次，作為評價領導班子建設和黨風廉政建設以及領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、激勵約束的重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出的要給與肯定，充分體現(xiàn)到用人導向上，對群眾滿意度低于xxx%的班子成員，縣紀委將對其進行廉政提示，查找存在問題原因，責成本人制定出整改措施。對群眾滿意度低于xx%的班子成員，對其進行誡勉談話，問題嚴重的在追究紀律責任的同時，責成本人和班子第一責任人寫出書面檢查。 三、把握關鍵，確保檢查考核工作取得實效 一要切實增強責任意識。有的黨組織特別是主要負責人，不明白主體責任和第一責任人的內涵。其實就一句話，黨風廉政建設就是黨委（黨組）書記的事，出了問題首先要追究你的責任。有的黨委（黨組）書記對本地、本機關和下屬單位黨的建設了解不夠，一說到加強黨
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