【文章內(nèi)容簡介】 第二篇：黨風廉政建設(shè)述職述廉報告 _黨風廉政建設(shè)述職述廉報告 ,黨風廉政述職述廉報告 黨風廉政建設(shè)述職述廉報告 __黨風廉政建設(shè)述職述廉報告 黨風廉政述職述廉報告 ((三篇 )) 在本次召開的述職報告大會上，作為領(lǐng)導(dǎo)為本次會議做一個述說自身職責與廉政的報告，下面是網(wǎng)整理的黨風廉政建設(shè)述職述廉報告黨風廉政述職述廉報告 (三篇 )，供大家參考 ! 黨風廉政建設(shè)述職述廉報告黨風廉政述職述廉報告 (三篇 ) 黨風廉政建設(shè)述職述廉報告黨風廉政述職述廉報告一 年，局領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落 實黨的十八大、十八屆四中、五中全會和總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，堅定不移反對腐敗。積極發(fā)揮審計職能，發(fā)揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監(jiān)督職責 ,不斷提高班子的思想素質(zhì)和拒腐防變的能力，和引導(dǎo)全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子?，F(xiàn)按照要求，將我局領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風廉政建設(shè)職責情況述責述廉如下： 一、班子履行主體責任情況 (一 )統(tǒng)籌安排，落實任務(wù) 我局 領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo) ,強化黨風廉政建設(shè)責任意識，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)工作列為的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》 。結(jié)合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關(guān)于印發(fā) (二 )健全機制，落實責任 ，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為 成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設(shè)各項工作，切實將工作落到實處。 。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調(diào)查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領(lǐng)導(dǎo)和責任科室，抓好整改和防范工作。 ，把落實黨風廉 政建設(shè)責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。 二、班子成員履行主體責任情況 (一 )加強學(xué)習，遵紀守法 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強學(xué)習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關(guān)規(guī)定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學(xué)習《黨章》、黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。 (二 )一崗雙責，層層落實 按照黨風廉政建設(shè)責任制一崗雙責的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風廉政建設(shè)和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關(guān)于分解下達年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的通知》，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解下達到各科室，做到工作任務(wù)層層下達、層層落實到位，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任，同時根據(jù)分工，具體落實，各負其責。 (三 )從嚴要求，廉潔自律 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關(guān)事項，班子成員及相關(guān)科室負責人做到了會 員卡零持有、零報告。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關(guān)規(guī)定。年，班子成員無違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔，局 機關(guān)無違法違紀的情況發(fā)生。 (四 )改進作風，扎實工作 我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把作風建設(shè)和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉(zhuǎn)變作風，培養(yǎng)班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)，以優(yōu)良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照 三重一大規(guī)定執(zhí)行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關(guān)作風建設(shè)，把治理工作中的慵懶散浮拖作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持自查自糾、邊整邊改原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率。 三、強化宣傳情況 (一 )認真開展黨風黨紀和警示 加強黨風黨紀廉政，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎(chǔ)。局領(lǐng)導(dǎo)班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學(xué)等多種形式，切實抓好紀律、形勢、正面典型、警示，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工廉政，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線 。 、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德作為中心組學(xué)習、專題民主生活會的重要內(nèi)容。開展了群眾路線怎么走 ?改進作風怎么辦 ?五好干部怎么做、什么是正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、為了誰，依靠誰、我是誰、當前形勢 任務(wù)怎么看 ?對標先進怎么辦 ?五個結(jié)合怎么干的專題討論， 。局黨組書記、局長羅賢良做了題為全面認識黨的群眾路線，積極投身實踐活動的廉政黨課和深入學(xué)習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質(zhì)的專題報告。 《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片 《用生命書寫忠誠畢世祥先進事跡》、《背簍法官郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情 。以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。 《悔恨》、《陽光下的黑幕》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的高壓線，把依法履職和審計質(zhì)量作為審計工作的生命線，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的保障線，確保審計人員清正廉潔。 (二 )扎實推進反腐倡廉輿論宣傳 通過職工大會、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習、 OA 辦公軟件等途徑，大 力開展反腐倡廉宣傳，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關(guān)心廉政建設(shè)、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。 (三 )營造崇廉尚潔的廉政氛圍 深入推進廉政文化建設(shè)，倡導(dǎo)廉政文化進機關(guān)，充分利 用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導(dǎo)機關(guān)干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。 四、深化作風建設(shè) (一 )落實八項規(guī)定，深化正風肅紀 年，局領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實 中央、省、成都市和我市關(guān)于改進工作作風的要求，切實糾正四風，認真開展正風肅紀工作，真正實現(xiàn)作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。切實解決四風突出問題，重點整治文山會海、門難進、臉難看、話難聽、事難辦、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數(shù)量，減少辦公經(jīng)費開支 。通過嚴格執(zhí)行國家公務(wù)接待規(guī)定、《彭州市審計局公務(wù)接待管理制度》，規(guī)范接待程序，降低公務(wù)接待費用 。通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強車輛管理，降低公車經(jīng)費開支，堅決杜絕公車私用 。制定了《關(guān)于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規(guī)范上 班請假制度，明確了職工因公出差、學(xué)習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定，切實將機關(guān)干部作風建設(shè)工作落到實處，不走形式。 (二 )踐行群眾路線，扎實開展群教活動 黨的第二批群眾路線實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以為民務(wù)實清廉為主題，認真完 成了學(xué)習、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。 ，廣泛聽取意見。組織全局干部參加學(xué)習交流達 542人次，開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課 5 次 。開展了如何履職盡責，踐行好黨的群眾路線等專題討論 4 次 。觀看先進典型、警示等紀錄片 15 次 。撰寫心得體會 25篇 。聯(lián)系走訪群眾 211人次 。向干部職工發(fā)放學(xué)習資料 190余份 。制做了黨的群眾路線實踐活動宣傳展板一期 。書寫宣傳標語 2 條 。開展了群眾路線實踐活動知識測試。采取多種形式，廣泛征求意見 72 條。 ，深入開展批評。在黨組班子的帶領(lǐng)下，黨員干部通過群眾提、互相找、自己查的方式，對照四風的 22 種表現(xiàn) 形式，充分聯(lián)系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子共查找問題 17 個，列出問題表現(xiàn)形式 41 種 。班子成員查找問題 63 個，列出問題表現(xiàn)形式 142 種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了紅紅臉，出出汗。 ，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設(shè)、業(yè)務(wù)管理、干部管理等方面，對局內(nèi)的各項規(guī)章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新 建。廢止制度 4 項，修訂制度 8 項，新建制度 3 項， 促進了領(lǐng)導(dǎo)班子在規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理的團結(jié)協(xié)作，提升了班子的整體合力。 。通過掛包幫、支部手拉手、雙報到等活動形式，局領(lǐng)導(dǎo)干部走訪聯(lián)系基層組織 57 人次，普通干部走訪基層 154人次，走訪慰問困難群眾 41 戶，發(fā)放慰問金 14600 元 。支持雙報到天彭鎮(zhèn)濱河社區(qū)、掛包幫麗春鎮(zhèn)花草村、支部手拉手升平鎮(zhèn)積泉村、青光村等共計 9 萬元用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 。為花草村爭取扶貧項目資金 10萬元用于修建村道 2公里 。支持天彭鎮(zhèn)西大街居委會對口聯(lián)系大院整治資金 萬元 。開展背街小巷整治，為延秀社區(qū)桂花街整治投入資金 萬元。組織全局在職黨員干部開展志愿服務(wù)活動 3 次，清理垃圾約 3 噸，清理河道和農(nóng)渠約 1000 米 。為麗春鎮(zhèn)花草村困難群眾張玉華修繕漏水房屋，張玉華為我局送來了一面走基層解難題情為民所系，辦實事惠民生樹審計楷模錦旗。 (三 )建立長效機制，形成制約機制 建立健全規(guī)章制度，用制度規(guī)范干部職工的行為，是搞好黨風廉政建設(shè)的有效措施。年，我局制定了《彭州市審計局會議紀律制度》、《彭州市審計局上下班工作紀律制度》、《關(guān)于進一步加強干部職工外出報備工 作的通知》、《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》、《彭州市審計局失職責任追究制》、《彭州市審計局行政執(zhí)法錯案責任追究暫行辦法》、《彭州市 審計局行政執(zhí)法十不準規(guī)定》等相關(guān)制度、規(guī)定。真正做到按制度管理，按規(guī)定辦事，形成用制度管人的長效管理機制，為抓好廉政建設(shè)提供有力的保證。 五、選好用好干部 (一 )加強干部培養(yǎng) 局領(lǐng)導(dǎo)班子把干部培訓(xùn)工作列入重要的議事日程，把加強干部培訓(xùn)工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要手段，加強干部培養(yǎng)。創(chuàng)新干部方式，增強全局干部職工學(xué)習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力 。始終堅持保障干部培訓(xùn)經(jīng)費，全年共組織干部職工參加各級培訓(xùn) 180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。 (二 )嚴格行使選人用人權(quán)。 嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關(guān)于進一步明確機關(guān)中層干部選拔任用有關(guān)問題的意見》等規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。年，按照組織考察、征求黨風廉政建設(shè)意見、集體研究、任前談話等程序，對 4 名試用期已滿的中層干部轉(zhuǎn)正。確 保了干部選拔使用工作的公平、公正、透明，有效預(yù)防了干部任用工作中的不正之風。 (三 )加強干部選拔任用工作監(jiān)督 局領(lǐng)導(dǎo)班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學(xué)習，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力 。建立選拔任用干部任前審查和任后報備 。把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經(jīng)常性工作來抓，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。 六、維護群眾利益 (一 )踐行三視三問群眾工作法情況 局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持視群眾為親人，問需于民、視群眾為老師，問計于民、視群眾為裁判，問效于民 的三視三問群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，協(xié)調(diào)解決問題。 (二 )解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為 嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制和責任追究制 。開展門難進、臉難看、話難聽、事難辦專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。 (三 )民生工程進展情況 年，我局以民生為導(dǎo)向， 加強民生資金審計力度。 一是加強對公共衛(wèi)生和營養(yǎng)餐資金的審計。緊緊圍繞病有所醫(yī)， 加強社會公共衛(wèi)生資金的審計監(jiān)督。對彭州市衛(wèi)生局、是第二人民醫(yī)院、隆豐鎮(zhèn)衛(wèi)生院、小魚洞衛(wèi)生院等使用衛(wèi)生專項資金情況進行了審計調(diào)查，確保與群眾密切相關(guān)的社會公共衛(wèi)生資金合規(guī)合法的使用。對彭州市農(nóng)村義務(wù)學(xué)生營養(yǎng)餐改善計劃的實施情況進行了審計調(diào)查，深入到局、鎮(zhèn)中小學(xué)校等單位，重點檢查了彭州市財政營養(yǎng)餐資金的安排和撥付、部門的管理機制、學(xué)校的執(zhí)行等情況，確保了惠民政策及時落實到人。 二是加強對環(huán)保資金的審計。緊緊 圍繞綠色環(huán)保，解決